El trabajo es una de las incógnitas claves de la ecuación de la felicidad. No tenerlo es fuente segura de infelicidad, aunque tenerlo también puede ser fuente de muchas preocupaciones. Lo que está claro es que ser feliz en el trabajo es uno de los pilares para ser feliz en la vida.

Teniendo esta premisa en mente, Adecco, la empresa líder de recursos humanos, ha querido averiguar quiénes son esos profesionales afortunados que se declaran abiertamente los más felices del mercado de trabajo y qué es lo que les hace falta a los españoles para alcanzar esta dicha en sus puestos de trabajo. Para ello, ha entrevistado a 1.800 trabajadores de toda España y establecido dos ránking: el de los profesionales que se declaran más felices y el de los profesionales que los españoles pensamos son los más felices.

Artistas, investigadores, educadores y financieros son los profesionales que se declaran ser más felices en su trabajo, mientras que los españoles consideran que los más felices deben de ser los artistas, futbolistas, deportistas en general y funcionarios.

Seamos lo que seamos, parece que la mayoría de los españoles somos felices: 8 de cada10 aseguran que son felices en su profesión, siendo los canarios, murcianos y extremeños los que presentan los niveles de felicidad más altos. A continuación, Adecco presenta cuáles son los factores más importantes para alcanzar la felicidad y las100 frases más ilustrativas sobre ello de los 1.800 encuestados.

Para los artistas e investigadores parece que su profesión les debe hacer tremendamente felices pues el 100% de los encuestados así lo ha asegurado. Ambos profesionales podrían, a través de su trabajo, buscar continuamente el secreto de la felicidad y quizá sólo por eso, ya se sienten los más felices y por el placer de desarrollar su vocación hasta alcanzar su meta.

Les siguen, entre los profesionales más felices, los educadores (maestros, pedagogos, etc.), lo cual podría confirmar que la felicidad no tiene precio o no va ligada a los sueldos, pues la satisfacción personal de ayudar a los demás es lo que conduce a estos trabajadores hacia la felicidad tan deseada por muchos, y que un 95,1% de los educadores asegura disfrutar.

Y entre los puestos de cabeza del ránking se sitúan los financieros: un 94,1% de ellos sedeclara feliz en su trabajo. En esta ocasión, quizá el sueldo, un buen horario y un ciertoreconocimiento social podrían ser las claves para que más de 9 de cada 10 financieros sedeclare feliz en su profesión.

Ránking de las profesiones que creemos son más felices

Tras el anterior ránking, Adecco ha querido averiguar cuáles son las profesiones que creemoslos españoles en las que sus trabajadores deben de ser los más felices. La profesión en la quelos encuestados consideran que sus trabajadores son más felices es la de artista (actor,músico o pintor), seguido de futbolista, deportista en general, funcionario y arqueólogo.A éstas les siguen fotógrafo, investigador, piloto, veterinario y tenista.

Las mujeres en mayor medida que los hombres piensan que los artistas y fotógrafos son másfelices en sus profesiones, mientras que los hombres creen que son más felices los futbolistas,deportistas y pilotos.

Lo que es cierto es que ambos sexos consideran que aquellas profesiones en las que la aficiónse puede convertir en un trabajo son las que más felicidad pueden aportar. Así los artistas ydeportistas son las mejor valoradas. Sin embargo, el sexo femenino prioriza más en su escalade valores hacia la felicidad el desarrollo de las habilidades más artísticas, mientras loshombres destacan las deportivas.

Las personas de mayor edad piensan que son más felices los arqueólogos e investigadores ylos más jóvenes, los deportistas y funcionarios.

El 27,45% de los encuestados opinan que para ser feliz en el trabajo la clave es tener unsueldo mejor, seguido de un 20,08% que opinan que lo que se necesita para ser feliz en eltrabajo es disfrutar, que te reconozcan y realizarse personalmente, mientras que para el13,64% la felicidad profesional se produce cuanto tienes mejor jornada de trabajo, másflexibilidad o más tiempo libre.

Son los hombres en mayor medida que las mujeres quienes piensan que para ser feliz en eltrabajo es necesario tener un buen sueldo. Las personas de clase social alta y con mayoresingresos en mayor medida aseguran que para ser feliz hay que mejorar la jornada laboral ytener más flexibilidad horaria.