Al igual que en los informes anteriores se utilizaron los Lineamientos G3 propuestos por el GRI , quien por primera vez lo ha certificado con el nivel A de aplicación de la norma.

Esta quinta edición del Reporte se encuentra enmarcada en la celebración de los 20 años de trayectoria de la compañía en Argentina, presenta los nuevos desafíos que la compañía asume en materia de Sustentabilidad y Responsabilidad Social.

El Reporte es presentado en capítulos llamados “Huellas”. Cada uno hace a una dimensión de la gestión sustentable.

Estas son: 

Huella innovadora: presenta la trayectoria de la empresa en los 20 años en Argentina y la implementación de la estrategia de Sustentabilidad 2015 lanzada en 2011.  

Se destacan las novedades de las sedes:

• Planta Bernal: En 2012 implementaron varios proyectos para mejorar la capacidad tecnológica y los sistemas de seguridad, y para optimizar los procesos de manufactura.

• Planta Pilar: Festejo de un año sin accidentes, fruto de la promoción de una cultura de seguridad con un compromiso grupal e individual.

• Planta San Luis: La evolución tecnológica de la planta permitió el crecimiento de su actividad, así como el de todos los colaboradores. 

Huella en el entorno laboral: se destaca la implementación de una nueva estructura salarial y una nueva herramienta de búsquedas internas. 

Huella en la cadena de valor: Se destaca que el Reporte incluye metas no cumplidas como la de incorporar distribuidores. Se prevé para 2013 un curso para Pymes y RSE. 

Huella ambiental: También se reporta el incumplimiento de una meta planteada en el reporte anterior por razones presupuestarias. Se establece el compromiso de lanzar programa Agua en 2013. 

Huella social: presenta los logros del programa +Comunidad.

El reporte incluye el trabajo en la estrategia Sustentabilidad 2015-20, que plantea desafiantes metas e integra las principales preocupaciones vinculadas al desarrollo sustentable –como el cambio climático y la preservación de los recursos naturales– con los planes de negocio de laempresa.  

“Estamos orgullosos de haber concluido nuestro quinto reporte de sustentabilidad  particularmente en esta gestión donde hemos dado un paso más al obtener la certificación A de Global Reporting Initiative. Como siempre, deseamos que este reporte sea utilizado para transmitir buenas prácticas que sirvan de inspiración para continuar promoviendo en nuestro país un modelo responsable de gestión y desarrollo de negocios”, señaló Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos Kimberly-Clark LAO - Austral & Fem Care.