Reconocen derechos laborales más allá de lo legal
La firma deportiva Nike, que ha suscrito un contrato con el grupo Silver Star para comenzar la fabricación de sus balones de fútbol en Pakistán, quiere garantizar para los trabajadores de esta nueva fábrica derechos laborales que no son habituales en la industria del país asiático. El objetivo de esta iniciativa es favorecer la extensión de los derechos laborales en el sector, por lo que Silver Star tendrá que garantizar la libre asociación y el derecho a huelga de sus trabajadores, así como su acceso a un seguro médico y a otros beneficios sociales.
El acuerdo prevé también la contratación a tiempo completo y la asignación de un salario a la hora y no por pieza producida como es lo normal en el país.
Silver Star deberá asimismo respetar los estándares en materia laboral fijados por Nike y cumplir con todos los requisitos del acuerdo de Atlanta de 1997 y demás regulaciones relativas a la industria de balones de fútbol en Pakistán.
Según Mark Parker, presidente y consejero delegado de Nike, "esta decisión obedece al deseo colectivo expresado por los accionistas de promover el respeto a los derechos de los trabajadores en el sector".
"Esperamos que este sea el comienzo de un cambio generalizado y que el ejemplo de Silver Star ayude a crear un nuevo modelo de manufactura socialmente responsable y competitiva a nivel global" Tras un largo proceso de búsqueda de contratistas en Pakistán a causa de la rescisión del contrato con su antigua factoría, Nike espera que la producción en la planta de Silver Star comience este otoño, y confía en que ésta cumpla con los estándares exigidos por la compañía, tanto en el terreno de la calidad como en materia de legislación laboral.
(Servimedia)