Reducciones en la Huella de Carbono con retorno económico
Del 2011 al 2013, Avaya logró reducir las emisiones totales de CO2 en un 46 por ciento, en gran parte gracias al aumento en el uso de sus propias tecnologías de colaboración y comunicación. Esta significativa reducción de la huella de carbono contribuyó además en la generación de beneficios económicos ya que los gastos de viaje de Avaya se redujeron en un 48 por ciento.
Una compañía de expertos tuvo a su cargo examinar los avances logrados por Avaya y confirmó que la compañía ha disminuido año tras año su huella de carbono, incluyendo además una disminución del 44 por ciento del total de millas recorridas por sus ejecutivos durante los últimos años.
Durante estos dos últimos años los empleados de Avaya redujeron en 44.265.627, el total de millas recorridas, el equivalente a viajar alrededor de la línea ecuatorial 1.777 veces. Avaya redujo además las emisiones totales de CO2 en 8.678 toneladas métricas, eso es comparable a tomar 1.827 vehículos fuera de la ruta o reducir el consumo de 976.483 galones de gasolina.
Junto con estos beneficios para el medio ambiente, esta significativa reducción de la huella de carbono por parte de la empresa, contribuyó además en la generación de beneficios económicos, ya que entre los años 2011 y 2013, los gastos de viaje de Avaya se redujeron en un 48 por ciento.
“Las reducciones por parte de Avaya sirven como ejemplo para nuestros clientes y socios del canal ya que con estas importantes reducciones en la emisión de CO2, somos capaces de demostrar que mejorar la responsabilidad ambiental, reducir la huella de carbono y minimizar los costos operativos no son metas mutuamente exclusivas. Continuamente estamos invirtiendo en tecnologías y prácticas de negocios que mejoran la eficiencia de la comunicación y sustentabilidad ambiental para nosotros y para nuestros valiosos clientes. A medida que aprovechamos nuestro crecimiento con segmentos clave del mercado, somos capaces de decir con toda confianza que las tecnologías de Avaya cumplen con la condición de ser al mismo tiempo rentables y ambientalmente responsables”, comenta Sara Broadbent, director de responsabilidad social corporativa.
En cuanto a los empleados de Avaya el “The Power of We™” realmente aplica. Cada empleado marca la diferencia, particularmente con la reducción de viajes de cortas y largas distancias, a través del uso de las soluciones empresariales de colaboración creadas por la compañía.