Sesenta y seis nuevas entidades españolas apuestan por la conciliación

18.11.2013 | Europa

Accenture, Gas Natural Fenosa, DKV Seguros, EDP, AENOR, Aguas de Barbastro, Laboratorios Zotal, Ingeteam Power Technology o Escuela de Cocina Telva son algunas de las entidades que han recibido la Certificación efr de calidad en conciliación otorgada por la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, Ana Mato, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. Por primera vez fueron certificados 6 colegios.


66 entidades españolas, entre ellas 59 empresas, un municipio y 6 colegios, han sido distinguidas por haber obtenido la certificación efr en conciliación.

Entre estas nuevas entidades efr existen muy variadas realidades. Desde empresas de más de 9000 empleados como Accenture, como compañías que han apostado por certificar la corporación a nivel global como Gas Natural Fenosa en más de 30 países.

También destacan empresas internacionales como Banco Estado Microempresas de Chile, TDM de Colombia o pymes como Laboratorios Zotal, Aguas de Barbastro, WorkandLife o Escuela de Cocina Telva. Además, AENOR, DNV y Audelco se convirtieron en certificadoras del Modelo efr. 

En esta edición, el Ayuntamiento de Sevilla, con la participación de su Alcalde, Juan Ignacio Zoido, ha recogido su certificado, bajo el modelo efr 2000-1, en reconocimiento de las políticas que ha puesto en marcha en el municipio de cara al beneficio de los propios empleados del consistorio, como de las empresas sevillanas, como la ciudadanía en general.

También se certificaron los primeros colegios, bajo el modelo efr 3000-1, en el que se apuesta no sólo por el bienestar de los empleados del centro educativo, sino también por la propia educación de los más pequeños teniendo en cuenta los valores efr en conciliación. Los Colegios reconocidos han sido San Patricio, Brains, Los Sauces, Ramón y Cajal, CEU Virgen Niña y Urkide.

Durante el acto de entrega de los certificados efr, presentado por el conferenciante Paco Sosa, que fue uno de las primeras personas en implantar el modelo efr en una empresa, dieron su testimonio personal algunos de los trabajadores que se han beneficiado del compromiso de sus empresas con la conciliación. Es el caso de Mariano Muñoz de Fundación Integralia de DKV y Rodrigo Rojas, Gerente de Felicidad de Banco Estado Microempresas. 

Con estas nuevas incorporaciones, son ya más de 380 las entidades que han implantado el modelo de gestión efr y se han sometido a una rigurosa y exhaustiva auditoría externa para obtener este sello de calidad en conciliación e igualdad de oportunidades.