“La sostenibilidad debe jugar un papel fundamental en el desarrollo de la estrategia de Siemens en España. Esa es una de las razones por las que hemos creado un marco único, claro y estable para desarrollar nuestras actividades”, ha señalado el Director General de Sostenibilidad, Enrique Torres.

La principal novedad de la estrategia de sostenibilidad de la compañía es el triple enfoque por el que apuesta: económico, social y medioambiental. Para ayudar en la consecución de estos objetivos, Siemens promoverá el uso eficiente de las tecnologías con las que ofrecer respuestas duraderas a los principales retos a los que se enfrenta la sociedad: “Sabemos que vivimos momentos complicados por lo que la tecnología será clave para conseguir hacer más por menos. Es el momento de aplicarla en cada situación concreta en busca de la máxima efectividad”, ha reconocido Torres.

El objetivo que persigue esta iniciativa es integrar la sostenibilidad en todos los ámbitos de la organización y convertir este compromiso en oportunidades concretas para la mejora de la sociedad y el crecimiento de la compañía: “Creemos que puede ser nuestra mejor ventaja competitiva”.

Para garantizar esta influencia en toda la organización, se ha creado un Comité de Sostenibilidad –liderado por Enrique Torres- donde se han incluido todas las áreas de la compañía y que servirá como palanca activadora de la estrategia. Una muestra de la importancia que se otorga a esta iniciativa es que el comité estará representado en el Comité de Dirección de la compañía.

Ejes de actuación

En el campo económico, el objetivo de la compañía será crear valor a largo plazo en los sectores en los que desempeña su actividad. En este sentido, sus actividades irán encaminadas a mejorar la competitividad de la industria, ayudar en la sostenibilidad del sistema sanitario, garantizar un consumo energético más eficiente y diseñar ciudades más habitables.

El amplio conocimiento de estos sectores, sus clientes, así como la tecnología disponible resultarán claves. En este sentido, Torres ha destacado que: “la tecnología medioambiental está destinada a jugar un papel muy importante en el futuro de nuestro planeta y puede ayudar a cambiar las reglas de la economía”.

Por su parte, en el aspecto social, el Plan de acción se centrará en el fomento de la formación de los más jóvenes, así como en la promoción de los conocimientos relacionados con la tecnología. “Nuestra sociedad tiene un déficit de alumnos interesados por la ciencia o los contenidos tecnológicos y nosotros, como empresa líder en estos campos, queremos contribuir a solventar esta situación”. La compañía ya trabaja en acuerdos con diferentes asociaciones para empezar a trabajar en este campo a partir del curso que viene.

Con estas medidas, la compañía confía en convertirse en una de las mejores empresas para trabajar y, de esta forma, ser una referencia en el campo de la sostenibilidad: “Está comprobado que en las empresas más respetuosas con el medio sus empleados se sienten más comprometidos y, además, son más atractivas para el resto”.

Por último, los expertos de Siemens trabajan en un modelo de desempeño ambiental que tenga en cuenta inputs financieros, clientes, procesos, empleados, etc,. En este aspecto, cabe destacar la apuesta por la movilidad sostenible, así como la creación de una red de coches eléctricos para los desplazamientos de los empleados.