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Sustentabilidad en subsidiarias de América Latina

28.07.2011 | Europa

La española ENDESA anunció la semana pasada que el total de las actividades incluidas en el Plan estratégico para el desarrollo medioambiental y sustentable de sus operaciones en América Latina fueron certificadas: 100% de la energía distribuida por ENDESA en América Latina y 98% de su producción (termal e hidro) cumplen con la ISO 14001. El programa tiene como objetivo que todos sus servicios y programas sean mejorados constantemente, con metas y públicos definidos, que incluyen programas de entrenamiento al staff sobre medioambiente, procedimientos en caso de accidentes o incidentes, y la identificación de asuntos e impactos medioambientales. La novedad es que todos estos programas están sujetos a una auditoría externa que evalúa el correcto funcionamiento del sistema.

 

Además, todas las compañías de generación y distribución de energía en la región aceptaron 7 compromisos establecidos en el Plan estratégico para el desarrollo medioambiental y sustentable de América Latina (PEMADS) y definieron a su vez su propia estrategia de sustentabilidad, creando los programas y planes necesarios.
Estos 7 compromisos están relacionados con la calidad del servicio, la creación de valor y ganancias, la salud, seguridad, el desarrollo personal y profesional de todos los que trabajan en ENDESA, el buen gobierno corporativo y un comportamiento ético, la protección medioambiental, la eficiencia energética y el desarrollo de las comunidades donde opera.
Todas las subsidiarias de ENDESA en América Latina crearon Comités sobre Medioambiente y Desarrollo Sustentable para alcanzar y monitorear el cumplimiento de los compromisos.
También se adhirieron al Pacto Global y en algunos casos lograron certificaciones como la SA8000 Internal Social Responsibility Standard. Todo el trabajo realizado por ENDESA en América Latina se refleja y audita a través de los reportes anuales de sustentabilidad. Además, las subsidiarias crearon Web sites sobre su sustentabilidad (en algunos casos las están creando).
El PEMADS se diseñó para responder a los desafíos y aprovechar al máximo las oportunidades que surjan de los cambios al marco regulatorio del medioambiente y del cada vez mayor valor que se otorga a las compañías que tienen un modelo de desarrollo sustentable. El Plan fue alineado con la visión de la compañía:
- Más responsable: construir fundaciones más fuertes en las sociedades en las que opera, identificando las responsabilidades sociales y medioambientales y actuando en consecuencia.
- Más eficiente: aumentar el valor de las operaciones, hacer uso racional de los recursos naturales y minimizar los riesgos.
Más competitivo: aprovechar las oportunidades del desarrollo sustentable para crear valor a largo plazo en la compañía y aumentar sus ventajas competitivas y la atracción de inversores.
(Fuente: BUSINESS WIRE / Traducción: ComunicaRSE)

Además, todas las compañías de generación y distribución de energía en la región aceptaron 7 compromisos establecidos en el Plan estratégico para el desarrollo medioambiental y sustentable de América Latina (PEMADS) y definieron a su vez su propia estrategia de sustentabilidad, creando los programas y planes necesarios.

Estos 7 compromisos están relacionados con la calidad del servicio, la creación de valor y ganancias, la salud, seguridad, el desarrollo personal y profesional de todos los que trabajan en ENDESA, el buen gobierno corporativo y un comportamiento ético, la protección medioambiental, la eficiencia energética y el desarrollo de las comunidades donde opera.
Todas las subsidiarias de ENDESA en América Latina crearon Comités sobre Medioambiente y Desarrollo Sustentable para alcanzar y monitorear el cumplimiento de los compromisos.

También se adhirieron al Pacto Global y en algunos casos lograron certificaciones como la SA8000 Internal Social Responsibility Standard. Todo el trabajo realizado por ENDESA en América Latina se refleja y audita a través de los reportes anuales de sustentabilidad. Además, las subsidiarias crearon Web sites sobre su sustentabilidad (en algunos casos las están creando).

El PEMADS se diseñó para responder a los desafíos y aprovechar al máximo las oportunidades que surjan de los cambios al marco regulatorio del medioambiente y del cada vez mayor valor que se otorga a las compañías que tienen un modelo de desarrollo sustentable. El Plan fue alineado con la visión de la compañía:
- Más responsable: construir fundaciones más fuertes en las sociedades en las que opera, identificando las responsabilidades sociales y medioambientales y actuando en consecuencia.
- Más eficiente: aumentar el valor de las operaciones, hacer uso racional de los recursos naturales y minimizar los riesgos.Más competitivo: aprovechar las oportunidades del desarrollo sustentable para crear valor a largo plazo en la compañía y aumentar sus ventajas competitivas y la atracción de inversores.
(Fuente: BUSINESS WIRE / Traducción: ComunicaRSE)