El 1º de Diciembre se conmemora el “Día Mundial del sida”, el lema para este año es “Llegar a Cero” que implica que los Estados, y la sociedad toda se comprometa a que no haya más infecciones por VIH, no haya más muertes de personas por sida y que nunca más una persona con VIH vuelva a ser discriminada. 

Es un objetivo ambicioso, y por ello las empresas y  los ámbitos laborales deben comprometerse con la respuesta a esta epidemia que en Argentina reporta 5000 nuevas infecciones y XXX muertes por año. 

Una iniciativa, nacida en 2009 busca involucrar al sector laboral en esta respuesta.  Fundación Huésped, en conjunto con el Programa Conjunto de Naciones Unidas sobre el VIH/sida (ONUSIDA) lanzaron la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida”, donde busca que las empresas se sumen con acciones específicas.

Este año la iniciativa cuenta con la participación de Alesa-Burger King, Brink’s, Coca-Cola, Edenor, Global Crossing, IBM, L’Oreal, Sadesa, Scienza Argentina, Starbucks y Telecom.

Las acciones que las empresas realizan son decididas por cada empresa, en el marco de sus procedimientos y con el apoyo técnico de Fundación Huésped. 

Starbucks formó y capacitó a su área de RRHH y gerentes de tienda con la idea que sean referentes con sus Partners en la temática. Además realizará el 1º de diciembre una acción en todas sus tiendas distribuyendo folletos y cintas rojas. 

Por su parte Brink’s elaboró 20 mil folletos sobre la prevención de la transmisión del VIH de la madre al bebe para ser distribuidos en Hospitales Públicos de Capital, el Conurbano Bonaerense y las Provincias de Salta y Jujuy.

Además elaboró e imprimió su política interna de No Discriminación para que todos sus empleados la conozcan y realizó un taller a todos sus mandos medios sobre derechos humanos, Ley Nacional de SIDA y No Discriminación. 
Alsea-Burger King realizó dos talleres sobre prevención del VIH dirigido a sus empleados, además elaboró su política de No Discriminación por VIH que socializó con sus mandos medios y subió a la Intranet. Además, en su compromiso con sus clientes en breve lanzará una campaña referida a la temática del VIH en sus tiendas. 

Telecom, una de las empresas más nuevas al interior de la iniciativa, ha realizado tres notas sobre la temática del VIH/sida y la No Discriminación que integró a su revista interna que cada mes se le distribuye a sus 15 mil empleados. Además realizó el primer taller dirigido a los Líderes de Cliente Interno sobre el tema de No Discriminación. Por otro lado realizará durante el mes de diciembre una campaña de donación de fondos entre sus empleados cuyo fin es apoyar las acciones que Fundación Huésped realizar en poblaciones que requieren de talleres, servicios y apoyo. 

Edenor realizó cuatro talleres en sus diferentes sedes y oficinas, dirigidos a empleados. Además de distribuir un folleto electrónico con información sobre la temática. Además, en la factura de Edenor que llega a más de dos millones de usuarios se incluirá un banner referente a la temática de la respuesta al VIH/sida. 

IBM puso un stand con condones e información sobre VIH/sida en los comedores de sus sedes más grandes: Olivos, Catalinas y Martínez. Permitiendo dar a conocer a sus empleados más información sobre prevención y por otro lado difundir su política de No Discriminación relacionado con el VIH. 

Coca-Cola, además de ofrecer públicamente su política de VIH/sida a través de la página electrónica de la iniciativa de “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida”, realizó un banner electrónico con información sobre la epidemia y la prevención del VIH que fue enviado a su personal en Argentina y otros países de América Latina. 

La Legislatura Porteña, a través de la Dirección de Derechos Humanos envío un banner electrónico a sus más de 1500 empleados con información sobre la prevención del VIH. 

Esta iniciativa permite a las empresas realizar acciones que logren impactar positivamente en la sociedad y sus empleados, además cada empresa diseña y analiza sus posibilidades de realizar acciones. 

Por: Fundación Huésped

Para más información se puede visitar la página www.compromisolaboralvih.org o enviar un mail a empresas@huesped.org.ar con Arturo Mercado, coordinador de la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida”