Un reconocimiento a la RSE
Aguas Andinas y Methanex Chile recibirán el próximo miércoles 25 de marzo el Premio “SOFOFA Responsabilidad Social 2008”, que anualmente otorga la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) Ambas compañías se hicieron acreedoras en decisión unánime a este reconocimiento en la categoría “Grandes Empresas”, en tanto, que Envases Orlandini ganó la categoría “PYME”. Aquí, los casos premiados.
La ceremonia de premiación se realizará el próximo miércoles 25 de marzo, a las 12 horas, en la sede de SOFOFA, (Avda, Andrérs Belllo 2777, Piso 2, Las Condes) y será encabezada por el presidente del gremio industrial, Bruno Philippi.
En la oportunidad, el Vicepresidente de Aguas Andinas, Joaquín Villarino, recibirá la distinción en representación de su compañía, en tanto que por Methanex Chile lo recibirán Bruce Aitken, Presidente & CEO de Methanex Corporation; Paul Schiodtz, Vicepresidente Senior para América Latina y el Vicepresidente de Manufactura, Roger Neumann. A su vez, Fernando Ramírez, gerente general de Envases Orlandini, recibirá el galardón junto a tres trabajadores de la empresa.
El galardón, que entrega anualmente el gremio empresarial, reconoce a las empresas que demuestran un compromiso integral y permanente con la responsabilidad social, una sólida trayectoria y reputación, cumplimiento de sus responsabilidades legales, buenas relaciones laborales, ejercicio de la responsabilidad social como un aspecto integral de su visión de negocios y prácticas o iniciativas de responsabilidad social novedosas y/o de alto impacto.
En la versión 2008 del premio, participaron cuarenta empresas en la categoría Grandes Empresas, resultando finalistas junto con las ganadoras, la Asociación Chilena de Seguridad, CCU y Lipigas, todas empresas destacadas por su compromiso con la Responsabilidad Social. En la categoría PYME, en tanto, participaron 16 firmas.
El Premio SOFOFA Responsabilidad Social fue creado en 1998, y es el de mayor trayectoria del país en materia de responsabilidad social. La distinción ha sido otorgada con anterioridad a Shell Chile, Fundación Coca-Cola, Agrosuper, CCU, Empresas CMPC, Chilectra; J. Riveros S.A.C.I., Masisa Chile, Endesa Chile, Gerdau Aza, Nestlé Chile y Agrícola Santa Laura del Alto y, en forma especial a don Ernesto Ayala Oliva.
Aguas Andinas: descontaminando la Región Metropolitana
La empresa Aguas Andinas, una de las principales empresas de servicios sanitarios de América Latina, se hizo acreedora al galardón por su aporte al saneamiento de los cauces de la Región Metropolitana, sus campañas de educación ambiental para el buen uso del agua y el manejo de sus relaciones con la comunidad. Hoy más de 6 millones de personas reciben sus servicios. A fines de la década del ´90, sólo el 3% de la Región Metropolitana contaba con descontaminación de aguas servidas, porcentaje que hoy llega casi a 70%.
Una de las iniciativas más destacadas de la empresa es el proyecto “Mapocho Urbano Limpio”, que busca eliminar totalmente las aguas servidas de la zona urbana del río. Además este proyecto eleva la cobertura de tratamiento de aguas servidas de un 68% a un 87%. En las obras, que ya se encuentran en construcción, trabajan 1.400 personas, las que llegarán a dos mil en el peak de construcción. La inversión es de US$117 millones y el proyecto será inaugurado a fines del 2009.
También destaca la habilitación de las denominadas Plazas del Agua en diversas comunas de la región, que consisten en la habilitación de una espacio de refresco para los vecinos en épocas de altas temperaturas y, de paso, impedir la apertura ilegal de grifos. En ellas también se realizan actividades educativas sobre el buen uso del recurso agua.
Además, la compañía lleva adelante programas piloto sobre reutilización para usos agrícolas de los biosólidos, que son uno de los subproductos del tratamiento de las aguas servidas. En el mismo contexto, impulsa la utilización de otro derivado del proceso de depuración de aguas como es el biogás para la producción de gas de ciudad, contribuyendo de esta forma a la ejecución de energía renovable no convencional. Junto con ello, desarrolla diversos programas para el crecimiento profesional y personal de sus más de mil trabajadores; y aplica una “Política de Buen Vecino”, que incluye mesas de trabajo con las comunidades, para propiciar beneficios conjuntos entre la empresa y la comunidad donde operan sus plantas.
Methanex y su aporte a la región austral
La empresa Methanex, la mayor productora de metanol en el mundo, fue destacada con el Premio SOFOFA por su dilatada y pionera trayectoria en el desarrollo y aplicación de prácticas socialmente responsables, y por su contribución al desarrollo económico y social de la Región de Magallanes. La empresa, formada por capitales canadienses, tiene sus instalaciones de producción de metanol en Cabo Negro, cerca de la ciudad de Punta Arenas, en el corazón del sector productor de gas y petróleo de Chile. Un reciente estudio estableció que cerca del 60% del actual portafolio de inversiones de la región se vincula con su actividad productiva.
Methanex participa en varias campañas de bien público y en sus dos décadas de operación en Chile, ha contribuido al desarrollo austral, entre otros, con la construcción en Punta Arenas de un complejo deportivo y de recreación abierto para el público en general, que se ha convertido en un importante lugar de encuentro social para la comunidad, incluido el personal de Methanex y sus familiares.
También destaca la creación del “Panel Asesor de la Comunidad” -PAC- instancia que ha ayudado a los directivos de la compañía a comunicarse con la comunidad de Magallanes. El PAC está formado por diez miembros locales y tres representantes de Methanex y ha jugado un papel clave para la integración exitosa de la compañía en la zona.
Consecuente con su adhesión a la ética de Conducta Responsable, la empresa también exhibe una alta y permanente preocupación por la calidad de vida laboral, altos y modernos estándares para proteger la salud y seguridad de sus colaboradores y de quienes visitan sus plantas; así como diversos beneficios y una política de “puertas abiertas” con sus empleados. El cuidado medioambiental es preocupación central de esta empresa que sólo en 2008 realizó inversiones cercanas a las 8 millones de dólares en proyectos medioambientales.
También destaca su programa permanente de becas para estudiantes de ingeniería de la Universidad de Magallanes, prácticas profesionales y pasantías internacionales para estudiantes de Ingeniería Química; además de la donación de equipos computacionales y técnicos para más de 30 colegios de la región y su colaboración con la edición de libros y aporte permanente a museos y otras entidades culturales de la región.
Un ejemplo PYME
Por segundo año consecutivo el Premio SOFOFA Responsabilidad Social distingue a una empresa pyme por sus prácticas en RSE, resultando ganadora en la versión 2008 Envases Orlandini S.A.C.I.
La empresa, dedicada a la fabricación de una amplia gama de envases tanto para el mercado nacional como internacional, comenzó a incorporar prácticas de sustentabilidad a contar del año 2000 convirtiéndose en el 2005 en una de las empresas pioneras en participar del proyecto piloto “Adopción de la Responsabilidad Social Empresarial en la PYME”, impulsado por FOMIN-BID y CORFO y gremios empresariales como SOFOFA.
A la fecha, Envases Orlandini ya cuenta con tres reportes de sustentabilidad consecutivos, donde destaca como uno de sus proyectos más novedosos un Plan de Gestión de Recursos Humanos que contempla el desarrollo integral de sus colaboradores con capacitaciones, soluciones financieras a través de asesorías, convenios de salud e implementación de actividades recreativas, entre otros.
También desarrolla un programa de reciclaje de residuos, a través de Gerdau Aza, donde reciclan sus excedentes de hojalata. Sus nuevas instalaciones cuentan con tecnología que les permite ahorrar energía y maximizar los recursos utilizados. Asimismo, su buena relación con la población aledaña a sus instalaciones industriales, le ha permitido desarrollar proyectos de apoyo mutuo como la “Escuela Informática”, iniciado en conjunto con un Liceo Industrial, cuyo resultado fue la capacitación digital de 20 trabajadores.