“Con nosotros colabora una amplia cadena de proveedores, cuya conducta ética, ambiental y socio-laboral debemos asegurar, y por ello seguimos avanzando en el proceso de evaluación de su comportamiento en estos ámbitos”, sostiene Francisco Román, Presidente Consejero Delegado de la empresa.

“Deseamos que nuestros proveedores dispongan de la mayor información posible sobre Vodafone: cómo trabajamos y lo que es importante para nosotros”, afirma Juan Manuel Sedes, Gerente de Responsabilidad Corporativa.

En el ejercicio 2009-10 Vodafone España ha comprado productos y servicios por un valor de 4.436 millones de € y para asegurar la gestión sostenible de nuestros proveedores, pone especial foco en los proveedores directos, asegurando que cumplen con el mencionado Código de Compras Éticas, y transmitiéndoles la necesidad de que ellos actúen de la misma manera con sus propios proveedores.

El Código de Compras Éticas establece las normas que todos los proveedores deben cumplir y está basado en los Valores corporativos, así como en principios internacionales, tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención de los Derechos del Niño, ambas de la ONU, y las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo.

El Despliegue Responsable de Red (DRR) es una parte crítica de la actividad de Vodafone y en la que se relaciona de forma amplia con sus proveedores.

Reconoce la responsabilidad para mejorar la eficiencia energética de la red, reducir los residuos, minimizar los niveles de ruido y el impacto visual de nuestras infraestructuras de red.

Vodafone solicita a sus proveedores que se comprometan en la creación y mantenimiento de una cultura que garantice la seguridad, salud y bienestar de nuestros empleados, clientes así como de cualquiera que esté relacionado directa o indirectamente con nuestra actividad.

Todos los proveedores deben disponer de sistemas de gestión específicos, de personal y de un compromiso demostrable con los pilares esenciales de la Seguridad, Salud y Bienestar.

La estrategia también anima a los proveedores a colaborar con la empresa para lograr una cultura de mejora continua. Esto incluye investigar e informar a Vodafone sobre todos los incidentes graves y sucesos peligrosos, para asegurar que se adoptan las medidas necesarias que permitan prevenirlos en el futuro, así como sobre cualquier notificación recibida de las autoridades oficiales, encausamientos y reclamaciones que puedan surgir como consecuencia del servicio desempeñado y/o de los lugares de trabajo de Vodafone.

Los proveedores deben enviar datos sobre su gestión en seguridad, salud y bienestar, asistir a reuniones con Vodafone, y participar en las auditorías, cuando sea requerido.

En el marco del proceso de Cualificación, Evaluación y Optimización del comportamiento de Proveedores, Vodafone España establece de forma conjunta con los correspondientes proveedores acciones de mejora a llevar a cabo por éstos en función de sus respectivas circunstancias.

En lo que respecta a evaluación, la Gestión del Comportamiento de Proveedores es el proceso global y sistemático que mide y gestiona las mejoras del comportamiento a través de objetivos, tales como el plazo de entrega y la calidad de los productos y servicios.

Según consta en su memoria de RSC 2010, para marzo de 2012 la empresa se ha comprometido a “desarrollar acuerdos estratégicos de reducción de CO2 con los proveedores que suponen el 50% de sus compras”.