Esta alianza de líderes empresariales por el clima es la comunidad global más grande del mundo de presidentes y CEOs comprometidos con la acción climática.

Los miembros de la Alianza se han comprometido a reducir las emisiones en más de 1Gt al año para 2030 y creen que las empresas pueden hacer más si los líderes mundiales alcanzan un acuerdo en la COP26 que nos ponga en una vía de 1,5 °. “Haremos y debemos hacer más, pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos acuerdos de política climática audaces en la COP26 para tener la oportunidad de limitar el aumento de la temperatura media global a 1,5 ° C y lograr una transición justa”, afirman.

Los líderes empresariales mundiales apelan al “esfuerzo público-privado conjunto para acelerar la carrera hacia emisiones netas cero”.

“Esta carta envía una señal clara días antes de que los líderes mundiales se reúnan en Glasgow para acordar medidas que puedan salvaguardar nuestro clima”, dijo Antonia Gawel, Jefa de Acción Climática, del Foro Económico Mundial. "Los CEOs están comprometidos con una acción climática ambiciosa y alineada con la ciencia, y dan la bienvenida a las políticas audaces para acelerar los esfuerzos de descarbonización en todo el mundo al comienzo de esta década crítica".

“Creemos que después de la publicación del reciente informe del IPCC, deberíamos usar la COP26 en Glasgow como nuestra mejor oportunidad para acordar los pasos que se requieren para reducir a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, alcanzar emisiones netas cero para 2050 y construir emisiones positivas para la naturaleza. Economías”, afirman los signatarios de la carta.

Además de las recomendaciones de políticas específicas del sector detalladas en la carta abierta de junio, los miembros de la Alianza han identificado tres puntos clave que ayudarían a acelerar las reducciones de emisiones, ampliar las innovaciones y lograr un mundo neto cero para 2050:

• Eliminar los subsidios a los combustibles fósiles, reducir los aranceles sobre los productos amigables con el clima, desarrollar mecanismos de fijación de precios del carbono significativos y ampliamente aceptados, basados en el mercado, y tomar las medidas adecuadas para garantizar una transición justa.
   
• Apoyar e incentivar a los pioneros, incluso para escalar las soluciones probadas existentes en las cadenas de valor (especialmente en los sectores intensivos en carbono) y para desarrollar nuevas tecnologías. Los gobiernos pueden marcar la diferencia para ayudar a ampliar y acelerar la transición, incluso a través de leyes y regulaciones efectivas y armonizadas que permitan un despliegue rápido de tecnologías clave y la compra pública sistemática de productos con bajas emisiones de carbono.
   
• Invertir en adaptación climática: crear ciudades, cadenas de suministro e infraestructura resilientes ampliando las defensas contra desastres naturales y las soluciones de transferencia de riesgos, y promoviendo la producción de alimentos sostenible y resiliente al clima y asegurando el suministro de agua.

En la carta se pide a los gobiernos que:

• Publiquen Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional ambiciosas y alineadas a 1,5 ° C que reduzcan al menos a la mitad las emisiones globales para 2030 y se comprometan a alcanzar un cero neto global para 2050, respaldadas por hojas de ruta de políticas sólidas y objetivos intermedios.
   
• Aseguren que los países desarrollados cumplan y excedan su compromiso de U$$ 100 mil millones para apoyar los esfuerzos de los países en desarrollo para mitigar y adaptarse al cambio climático, y garantizar que las principales instituciones financieras para el desarrollo también se comprometan con directrices basadas en la ciencia en sus carteras de préstamos.
   
• La Alianza también alienta a todos los líderes empresariales a establecer objetivos (basados en la ciencia) para reducir a la mitad las emisiones para 2030 y llegar a cero neto para 2050 con una hoja de ruta clara sobre cómo llegar allí, así como para brindar transparencia sobre las emisiones y su impacto financiero, para ejemplo de acuerdo con las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD).

Los firmantes de la carta son los siguientes:

1. Søren Skou, Chief Executive Officer, A.P. Møller-Maersk
2. Björn Rosengren, Chief Executive Officer, ABB
3. Julie Sweet, Chief Executive Officer, Accenture
4. José Manuel Entrecanales Domecq, Chairman and Chief Executive Officer, Acciona
5. Oliver Bäte, Chief Executive Officer, Allianz
6. Hakan Bulgurlu, Chief Executive Officer, Arcelik
7. Alan Belfield, Group Chair, Arup
8. Werner Baumann, Chief Executive Officer, Bayer
9. Manny Maceda, Chief Executive Officer, Bain & Company
10. Ana Botin, Group Executive Chairman, Banco Santander
11. Carlos Torres Vila, Chairman, BBVA
12. Michel Vounatsos, Chief Executive Officer, Biogen
13. Peter Grauer, Chairman, Bloomberg
14. Rich Lesser, Global Chair, Boston Consulting Group; Chief Advisor, Alliance of CEO Climate Leaders
15. Christoph Schweizer, Chief Executive Officer, Boston Consulting Goup
16. Aiman Ezzat, Chief Executive Officer, Capgemini
17. Ion Yadigaroglu, Managing Partner, Capricorn Investment Group
18. Cees 't Hart, Chief Executive Officer, Carlsberg Group
19. Mahendra Singhi, Managing Director and Chief Executive Officer, Dalmia Cement (Bharat)
20. Kim Fausing, President and Chief Executive Officer, Danfoss
21. Michael Dell, Chairman and Chief Executive Officer, Dell Technologies
22. Punit Renjen, Deloitte Global CEO
23. Wendy Clark, Global Chief Executive Officer, Dentsu International
24. Christian Sewing, Chief Executive Officer, Deutsche Bank
25. Frank Appel, Chief Executive Officer, Deutsche Post DHL
26. Francesco Starace, Chief Executive Officer and General Manager, Enel
27. Carmine Di Sibio, Global Chairman and Chief Executive Officer, EY
28. Revathi Advaithi, Chief Executive Officer, Flex
29. Stefan Klebert, Chief Executive Officer, GEA Group
30. Poul Due Jensen, Group President and Chief Executive Officer, Grundfos
31. Helena Helmersson, Chief Executive Officer, H&M Group
32. Dolf van den Brink, Chairman of the Executive Board and Chief Executive Officer, Heineken
33. Stanley M. Bergman, Chairman of the Board and Chief Executive Officer, Henry Schein
34. Antonio Neri, President and Chief Executive Officer, Hewlett Packard Enterprise
35. Enrique Lores, President and Chief Executive Officer, HP
36. Noel Quinn, Group Chief Executive, HSBC
37. Ignacio S. Galán, Chairman and Chief Executive Officer, Iberdrola
38. Pablo Isla, Executive Chairman, Inditex
39. Aloke Lohia, Group Chief Executive Officer, Indorama Ventures
40. Steven van Rijswijk, Chief Executive Officer, ING
41. Jesper Brodin, Chief Executive Officer, Ingka Group I IKEA; Co-Chair, Alliance of CEO Climate Leaders
42. Steve Demetriou, Chair and Chief Executive Officer, Jacobs
43.  Christian Ulbrich, Chief Executive Officer, JLL
44.  George R. Oliver, Chairman and Chief Executive Officer, Johnson Controls International
45.  Alex Liu, Managing Partner and Chairman of the Board, Kearney
46. Bill Thomas, Global Chairman and Chief Executive Officer, KPMG
47. Tex Gunning, Chief Executive Officer, LeasePlan
48. Hak Cheol Shin, Chief Executive Officer, LG Chem
49. H.S.H. Prince Max von und zu Liechtenstein, Chairman, LGT
50. Anish Shah, Managing Director and Chief Executive Officer, Mahindra & Mahindra
51. Alain Bejjani, Chief Executive Officer, Majid Al Futtaim
52. Jonas Prising, Chairman and Chief Executive Officer, ManpowerGroup
53. Brad Smith, President and Vice Chair, Microsoft
54. Mike Haigh, Executive Chair, Mott MacDonald
55. Mark Schneider, Chief Executive Officer, Nestlé
56. Tom Palmer, President and Chief Executive Officer, Newmont
57. David Knibbe, Chief Executive Officer, NN Group
58. Vas Narasimhan, Chief Executive Officer, Novartis
59. Lars Fruergaard Jørgensen, President and Chief Executive Officer, Novo Nordisk
60. Ester Baiget, President and Chief Executive Officer, Novozymes
61. Philippe Knoche, Chief Executive Officer, Orano Group
62. Mads Nipper, Chief Executive Officer, Ørsted
63. Nikesh Arora, Chief Executive Officer and Chairman, Palo Alto Networks
64. Torben Möger Pedersen, Chief Executive Officer, PensionDanmark
65. Ramon Laguarta, Chairman and Chief Executive Officer, PepsiCo
66. Robert E. Moritz, Global Chairman, PwC
67. Dimitri de Vreeze, Co-Chief Executive Officer and Managing Board Member, Royal DSM
68. Feike Sybesma, Honorary Chairman, Royal DSM; Founder and Co-Chair, Alliance of CEO Climate Leaders
69. Frans van Houten, Chief Executive Officer, Royal Philips
70. Mark Benioff, Chair and Chief Executive Officer, Salesforce
71. Christian Klein, Chief Executive Officer and Member of the Executive Board, SAP
72. Christian Levin, President and Chief Executive Officer, Scania
73. Jean-Pascal Tricoire, Chairman and Chief Executive Officer, Schneider Electric
74. Roland Busch, Chief Executive Officer, Siemens
75. Eric Rondolat, Chief Executive Officer, Signify
76. Ilham Kadri, Chief Executive Officer, Solvay
77. Takeshi Niinami, Chief Executive Officer, Suntory Holdings
78. Christian Mumenthaler, Group Chief Executive Officer, Swiss Re; Co-Chair, Alliance of CEO Climate Leaders
79. Christophe Weber, President and Chief Executive Officer, Takeda Pharmaceutical Company
80. Thachat Viswanath Narendran, Chief Executive Officer & Managing Director, Tata Steel
81. Börje Ekholm, President and Chief Executive Officer, Ericsson
82. Adolfo Orive, President and Chief Executive Officer, Tetra Pak
83. David S. Regnery, Chief Executive Officer, Trane Technologies
84. Donnie King, President and Chief Executive Officer, Tyson Foods
85. Alan Jope, Chief Executive Officer, Unilever
86. Henrik Andersen, President and Chief Executive Officer, Vestas Wind Systems
87. Thierry Delaporte, Chief Executive Officer and Managing Director, Wipro
88. Chano Fernandez, Co-Chief Executive Officer, Workday
89. Svein Tore Holsether, Chief Executive Officer and President, Yara
90. Wolf-Henning Scheider, Chairman of the Board of Management and Chief Executive Officer, ZF Group
91. Mario Greco, Group Chief Executive Officer, Zurich Insurance Group