Los mejores programas de voluntariado corporativo de España
Tuvo lugar la entrega de los Premios Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo. Los galardones reconocen las mejores iniciativas empresariales de voluntariado enfocado a favorecer la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión. Barclays, Galopín Parques y la Consellería de Solidaridad y Ciudadanía de la Comunidad Valenciana se alzaron con los galardones en las categorías de gran empresa, pyme y organismo público, mientras que Grupo VIPS y Fundación BT han recibido el premio a la innovación y a nueva iniciativa, respectivamente.
El acto contó con la participación de la Directora General de Voluntariado y Promoción Social de la Comunidad de Madrid,Laura Ruiz de Galarreta, y del Director General de Política Social, de las Familias y de la Infancia del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Juan Carlos Mato.
Los galardonados en la versión española de este certamen europeo optarán también a la final continental compitiendo con las iniciativas ganadoras de otros 21 países. El próximo 17 de marzo se conocerá el fallo europeo de estos premios en un acto organizado en Londres por la Business in the Community International.
Los proyectos ganadores han sido:
- Categoría gran empresa: Proyecto “Barclays, voluntariado corporativo; mejorando la empleabilidad”, de Barclays España. Dirigido a personas con discapacidad, inmigrantes y otros grupos en riesgo de exclusión, la entidad financiera ha desarrollado un programa a través del que sus empleados imparten cursos para la familiarización con productos y servicios bancarios, talleres de búsqueda de empleo y desarrollo de habilidades y otras actividades orientadas a ayudar a los beneficiarios a obtener un empleo o mejorar en el que ya tienen.
- Categoría pymes: Proyecto “Fomento y sostenibilidad del empleo de personas residentes en el ámbito rural”, de Galopín Parques. Esta actividad busca proporcionar empleo estable a personas con menos oportunidades en el mercado laboral en épocas de crisis, como residentes en zonas rurales, especialmente mujeres, y personas con discapacidad funcional.
- Categoría organismo público: “Programa de Voluntariado Corporativo ENGAGE Comunidad Valenciana”, de la Consellería de Solidaridad y Ciudadanía de la Generalitat Valenciana-FUNDAR. Este proyecto ofrece a las empresas un programa alineado con sus estrategias corporativas y una vía para promover el voluntariado corporativo, a través de actividades enfocadas a la prevención del absentismo escolar con alumnos de entre 13 y 15 años, mentorización de estudiantes universitarios emprendedores, o talleres formativos orientados a la empleabilidad con instituciones penitenciaras.
- Categoría de innovación: Proyecto “El Voluntariado Corporativo como apoyo a la estrategia de integración socio-laboral”, de Grupo VIPS. Esta iniciativa se basa en la formación y sensibilización para la integración social y laboral de inmigrantes, personas con discapacidad y jóvenes en riesgo de exclusión social.
- Categoría de nueva iniciativa: Proyecto “Inform@tíz@te, rompe con la brecha digital”, de la Fundación BT. Bajo el lema “Creemos en la comunicación”, la Fundación BT utiliza las nuevas tecnologías como vehículo para ayudar a los sectores menos favorecidos socialmente, como es el caso de niños con hospitalizaciones de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión, colectivos diversos con necesidades de formación tecnológica, excedentes para ONG’s, etc. El proyecto INFORM@TÍZ@TE aportará los recursos necesarios a jóvenes y adultos en riesgo de exclusión social para que puedan tener acceso a las nuevas tecnologías y mejorar su integración laboral.