El paper de discusión destaca que un informe realizado en 2005 sobre 61 estudios  en diferentes países, concluyó que las reformas fiscales basadas en criterios medioambientales no desalientan el crecimiento del PBI de manera significativa, que tienen un leve impacto positivo en el empleo y que tienen efectos muy beneficiosos en términos de la reducción de la contaminación. Lo que es fundamental, en un contexto de desigualdad creciente, es evaluar también el efecto distributivo de cada impuesto ambiental.  

Otro de los puntos a discutir será la relación virtuosa entre Protección Social y Medio Ambiente.  Al brindar a las comunidades más pobres un ingreso “protegido” y la capacidad de tener modos de vida más sostenibles, los sistemas de protección social pueden reducir la presión medioambiental que ejercen las familias pobres sobre los recursos naturales.

El otro objetivo que se plante es el de ampliar el alcance del concpeto de "empleo verde" para que no sólo incluya nociones ambientales sino también de trabajo decente.

"Los “Empleos Verdes” conllevan la promesa  de que la humanidad va a poder enfrentar de manera mutuamente beneficiosa los desafíos centrales del siglo veintiuno: el de evitar un cambio climático ingestionable, y proteger el  medioambiente natural; y el de proveer trabajo  decente a las personas que no lo tienen y así hacer posible el bienestar y la dignidad para todos y todas en este contexto de crecimiento demográfico y de exclusión del desarrollo económico y social de más de mil millones de personas", sostiene el documento sindical.

"Sin embargo, para que los empleos verdes puedan cumplir en términos de desarrollo  sostenible, la acción debe estar guiada por una definición clara: un empleo verde es aquel que reduce los impactos ambientales de las empresas y los sectores económicos hasta niveles sostenibles, a la vez que provee condiciones  de vida y trabajo decentes para todos los involucrados en la producción y garantiza el respeto de los derechos laborales y de los trabajadores", agrega el paper.

"Basta de contraponer desafíos económicos, sociales y ambientales! Existen políticas con las que podemos progresar en todos los ámbitos, entre ellas las políticas de empleo e inclusión social", sostienen desde los sindicatos.

El panel de Alto nivel ha sido creado por Ban ki Moon con el mandato de ofrecer soluciones integradoras a estos desafíos y por eso les hemos propuesto hablar de tres temas clave: fiscalidad, protección social, y empleos verdes y decentes.  

Los panelistas de Madrid:

Por parte sindical: Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Artur Henrique da Silva Santos, Presidente de la CUT Brasil, Zwelinzima Vavi, Secretario General de COSATU Sudáfrica, Ambet Yuson, Secretario General de la Federación Internacional de la Construcción, Frances O'Grady, Vicesecretaria General del TUC Reino Unido,  Joel Decaillon, Presidente de Sustainlabour, Cándido Méndez, Secretario General de UGT, Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO.

El Panel de Alto Nivel será representado por Cristina Narbona - embajadora española ante la OCDE y antigua ministra española de medio ambiente – y Alexander Bedritsky - Presidente de la Organización Meteorológica Mundial (WMO) y los sherpas del Presidente Surafricano Jacob Zuma, de la Presidenta finlandesa Tarja Halonen y de los ministros de Brasil, Mozambique e India.

Y además: Nnimmo Bassey, Director Ejecutivo de Amigos de la Tierra Internacional, y Jeremy Hobbs, Director Ejecutivo de OXFAM, Steve Sawyer, Secretario General, Consejo Global de la Energía Eólica (GWEC ), y representantes del PNUMA y la OIT. Organizan: Sustainlabour, la Confederación Sindical Internacional (CSI) y Ministerio de Medio Ambiente Rural y Marino de España. 

Apoyan: CCOO, UGT, PNUMA y Panel de Alto Nivel de la ONU sobre Sostenibilidad Global (GSP)