Santander Río Memoria de Sostenibilidad 2010
Esta Memoria es el noveno documento anual que publica Santander Río (Argentina) para dar cuenta de sus compromisos en materia de responsabilidad social empresaria (RSE), y se refiere al período comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2010. Se basa en directrices y recomendaciones efectuadas por organizaciones internacionales de referencia, como Global Reporting Initiative (GRI), Global Compact y AccountAbility AA1000. Destacados importantes en materia de reducción de impacto ambiental, programas de conciliación e inversión social privada.
Se inauguraron seis sucursales, totalmente equipadas con tecnologías que cuidan el consumo de agua, energía eléctrica y gas. Santander Río reemplazó en 32 sucursales, la Casa Central y el Anexo los equipos de aire acondicionado, por instalaciones que emplean gas ecológico. Además, se redujo enun 9.97% la cantidad de metros cúbicos de gas consumidos durante el año, gracias a su plan para abandonar el gas como recurso de calefacción y utilizartecnologías que funcionan a energía eléctrica.
Santander Río se consolidó en el primer puesto de las mejores empresas paratrabajar en la Argentina, según el ranking del Great Place to Work Institute paraempresas de más de mil empleados. Buscando estimular la conciliación entre el trabajo y la vida personal la empresa reporta que trabajó en nuevas herramientas de autogestión para sus empleados que permitieron mejorar la administración del tiempo y aportaron mayor flexibilidad.
En total, durante 2010, 1.107 personas fueron habilitadas para el uso de la herramienta de teletrabajo, conectándose de forma segura con el servidor corporativo y con la infraestructura provista por la red pública.
En lo que respecta a Inversión Social Privada, en 2010, 34 microemprendimientos autosustentablesde siete provincias fueron apadrinados por los empleadosde Santander Río como parte de su programaIdeas que dan trabajo. Estos microemprendimientosdieron trabajo a más de 290 personas.