La Comisión de Control del Plan, que se reunió en Madrid y aprobó el acuerdo por unanimidad, está integrada por el Banco, los sindicatos CCOO, UGT, Confederación de Cuadros y CGT, así como una representación de los beneficiarios. Durante la reunión, se valoró especialmente el carácter social de la asunción de estos principios, así como el hecho de que por vez primera en España se asumen al 100% los criterios de ISR en el Plan de Empleo de BBVA.

El área de RSC de BBVA y la entidad gestora GPP han sido los impulsores de la propuesta que la Comisión de Control del Plan de Empleo ha aprobado.
Los criterios de Inversión Socialmente Responsable (ISR) suponen incorporar en el análisis de la toma de decisiones de inversión, el impacto de factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Uno de los objetivos de esta firma es la integración de los principios en el proceso de selección de activos y gestión de inversiones del Plan de Empleados de BBVA y su extensión, si así lo deciden los mismos, al resto de fondos de pensiones gestionados por el Grupo BBVA.

Los principios de inversión socialmente responsable promovidos por Naciones Unidas (PRI) tienen por objetivo:
- La incorporación de criterios de ESG en el análisis de inversiones y procesos de toma de decisiones
- El comportamiento como “propietarios activos” e incorporar las cuestiones ESG en la política de ejercicio de los derechos como propietario
- Reforzar la adecuada transparencia en materias ESG de las empresas en las que se invierte
- Promover la aceptación e implementación de los Principios dentro de la industria y actividades de inversión
- El trabajo conjunto para impulsar la efectividad de la implantación de los Principios
- La información sobre las actividades y progresos de cara a la implementación y mayor efectividad de los Principios
Entre los firmantes de estos principios hay inversores institucionales de referencia a nivel mundial.

La gestora suscribe los PRI
La gestora Gestión de Previsión y Pensiones (GPP), por su parte, incorporará en su análisis para la toma de decisiones de inversión, principios socialmente responsables, compatibles con los criterios de inversión que utiliza actualmente y siempre en interés de los partícipes y beneficiarios de los fondos gestionados.
La incorporación de las herramientas necesarias para el análisis y la selección de los activos con criterios ISR, va a permitir obtener un mayor conocimiento por la gestora de la aplicación de estos criterios en las compañías relacionadas con los activos adquiridos, y por lo tanto una mejora del binomio rentabilidad-riesgo, así como, en el medio plazo una mayor eficacia en el resultado de las inversiones.

Para llevar a cabo este análisis, la gestora contará con el asesoramiento de Innovest Strategic Value Advisors, líder mundial en materia de asesoramiento de ISR, y un equipo dedicado al análisis y selección de estos criterios.
Con la firma de estos principios, el grupo BBVA y sus socios en GPP, CCOO y UGT, pretenden impulsar la inversión socialmente responsable en el mercado español de fondos de pensiones de empleo, alineándose con los principales fondos de empleo y gestoras a nivel mundial.