Contra la violencia de género

11.07.2011 | Europa

La Secretaria General de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo de la Vega y el Presidente de RENFE, José Salgueiro, han firmado en Madrid un convenio de colaboración para promover actuaciones de sensibilización en materia de violencia de Género. RENFE, en su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, Un tren de valores, trabaja por contribuir a la mejora de su entorno social y, en este contexto, por apoyar al colectivo de mujeres víctimas de violencia de género.


 

En el convenio firmado se concretan líneas de colaboración entre el Ministerio de Asuntos Sociales y RENFE para avanzar en la sensibilización sobre el fenómeno de la violencia de género y sobre las dificultades de integración social de las mujeres víctimas de esta violencia.
Ambas partes se han comprometido a impulsar y desarrollar de forma conjunta campañas de información y sensibilización y a la elaboración de folletos y otros medios con información sobre este problema. En concreto, colaborarán en la elaboración de una guía sobre la incidencia y consecuencias socio-económicas que las situaciones de violencia de género tienen en el ámbito laboral.
RENFE se ha comprometido además a poner a disposición del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales los medios con que cuenta para la difusión de información y sensibilización tanto al público en general como al personal contratado, ya que cuenta con una plantilla de más de 14.000 trabajadores.
El convenio también contempla, a medio plazo, el impulso de un Plan dentro de la empresa para abordar las situaciones de violencia de género con objeto de minimizar su impacto en el trabajo.

En el convenio firmado se concretan líneas de colaboración entre el Ministerio de Asuntos Sociales y RENFE para avanzar en la sensibilización sobre el fenómeno de la violencia de género y sobre las dificultades de integración social de las mujeres víctimas de esta violencia.

Ambas partes se han comprometido a impulsar y desarrollar de forma conjunta campañas de información y sensibilización y a la elaboración de folletos y otros medios con información sobre este problema. En concreto, colaborarán en la elaboración de una guía sobre la incidencia y consecuencias socio-económicas que las situaciones de violencia de género tienen en el ámbito laboral.

RENFE se ha comprometido además a poner a disposición del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales los medios con que cuenta para la difusión de información y sensibilización tanto al público en general como al personal contratado, ya que cuenta con una plantilla de más de 14.000 trabajadores.
El convenio también contempla, a medio plazo, el impulso de un Plan dentro de la empresa para abordar las situaciones de violencia de género con objeto de minimizar su impacto en el trabajo.