El GDC fue coordinado por el Instituto Indio de Asuntos Corporativos (IICA) con el objetivo de proporcionar un enfoque distintivo y “adaptado a la realidad de India”. 

Las directrices se basan en las prácticas y preceptos e insta a las empresas a adoptar el enfoque de 'triple bottom line' para armonizar sus estados financieros con el rendimiento social y ambiental. 

Se han articulado en forma de nueve principios que son los siguientes: 

1) Las empresas deben realizar y gobernarse a sí mismos con ética, transparencia y rendición de cuentas. 

2) Las empresas deben proporcionar bienes y servicios que sean seguros y contribuyan a la sostenibilidad a lo largo de su ciclo de vida. 

3) Las empresas deben promover el bienestar de todos los empleados 

4) Las empresas deben respetar los intereses y ser sensibles a todos los grupos interesados, especialmente aquellos que están en desventaja, marginados y vulnerables. 

5) Las empresas deben respetar y promover los derechos humanos. 

6) Las empresas deben respetar, proteger y hacer esfuerzos para restaurar el medio ambiente 

7) Las empresas, cuando se dedican a influir en las políticas públicas y la regulación, deben hacerlo de manera responsable. 

9) Las empresas deben apoyar un crecimiento incluyente y el desarrollo equitativo. 

9) Las empresas deben comprometerse y aportar valor a sus clientes y consumidores en una manera responsable. 

Todos los nueve principios consagrados en las directrices nacionales son de carácter voluntario y respetan el espíritu del Pacto Global.