En una reciente operación que supervisó los talleres subcontratados de la fabricante de ropa Zara, 15 personas, incluyendo un año de edad 14 años, fueron liberados de su condición de trabajadores esclavos.

La investigación de la Regional de Trabajo y Empleo de São Paulo que culminó con la inspección realizada a finales de junio, se realizó a partir de otra auditoría realizada en la localidad La Americana en mayo. En ese momento, 52 trabajadores se encontraban en pésimas condiciones cosiendo pantalones para Zara.

En tres oportunidades, los equipos de Inspección de Trabajo de la capital paulista encontraron trabajadores extranjeros sometidos a esclavitud.  

“Debido a que es una gran marca, que está en todas partes, la acción se convierte en ejemplar y educativa para toda la industria ", expresó Giuliana Cassiano Orlandi, auditora fiscal que participó en todas las etapas de la revisión. 

Según el informe, los talleres de costura inspeccionadas no cumplían con ninguna norma relativa a salud y seguridad. Además de la suciedad, los trabajadores vivían con el peligro de incendio, que podría tener grandes proporciones debido a la cantidad de tejido alrededor de la planta y la ausencia de ventanas, y la falta de extintores 

Los talleres proveedores de Zara eran subsidiarios de la intermediária AHA (que usa también el nombre SIG Indústria e Comérico de Roupas Ltda.)

- La respuesta de Inditex

"Este hecho supone una grave infracción del Código de Conducta para Fabricantes y Talleres Externos de Inditex, que este fabricante había asumido contractualmente. El Código de Conducta establece los requerimientos que deben cumplir de manera obligatoria todos los proveedores, directos o subcontratados, y persigue la máxima protección de los derechos de los trabajadores", expresó la empresa en un comunicado enviado ante un requerimiento de ComunicaRSE.

Al conocer los hechos, Inditex ha exigido urgentemente al proveedor responsable de la subcontratación fraudulenta que de forma inmediata subsane esta situación. El proveedor ha asumido la totalidad de las compensaciones económicas a los trabajadores que establece la ley brasileña y el Código de Conducta Inditex. Asimismo, corregirá las condiciones laborales de su subcontratista para situarlas al nivel en el que se encuentran las instalaciones auditadas y aprobadas por las inspecciones correspondientes del Grupo Inditex. El Ministerio de Trabajo brasileño, por su parte, ha procedido a regularizar la situación laboral de los trabajadores.

"Inditex, en colaboración con el Ministerio de Trabajo de Brasil, va a reforzar la revisión del sistema de producción tanto de este proveedor como del resto de empresas en Brasil, para garantizar que no vuelva a producirse un caso como éste", añadió la empresa en su declaración.

Inditex cuenta en Brasil con alrededor de 50 proveedores estables, que suman más de 7.000 trabajadores. El sistema de auditoría social de Inditex permite asegurar que las condiciones de trabajo en la cadena de producción de Inditex en Brasil, con una producción de varios millones de prendas cada año, tienen un nivel general óptimo. 

Inditex realiza anualmente más de mil auditorías a proveedores en todo el mundo para asegurar el cumplimiento de su Código de Conducta. En aquellos casos en los que identifica algún incumplimiento del mismo se ponen en marcha Planes de Acción Correctivos, uno de cuyos pilares es la creación de plataformas de diálogo con todos los actores que intervienen en la cadena de suministro: sindicatos locales e internacionales, proveedores, organizaciones empresariales, gobiernos, ONGs, etc.- 

"El Grupo Inditex agradece la actuación del Ministerio de Trabajo brasileño en este caso y su disponibilidad a la colaboración con Inditex en la promoción de las mejores condiciones para la industria textil en Brasil", cierra el comunicado de la empresa.