"Es un reconocimiento a una labor de muchos años de trabajo. Inti Raymi fue una empresa pionera en responsabilidad social. Hace 15 años, de la mano de un líder como fue Don Mario Mercado Vaca Guzmán, nos encaminos por esta senda de compartir los éxitos y los beneficios con la gente. Sobre todo con la gente a la cual nos debemos, que es aquella que vive alrededor de las operaciones mineras" manifestó Humberto Rada Gómez, gerente general de la empresa.
Para plasmar ese objetivo, ese sentimiento y ese pensamiento creamos la Fundación Inti Raymi.
Rada afirma que arrancaron y hoy en día pueden decir que cumplimos a cabalidad un trabajo arduo, un trabajo que ha significado la entrega de nuestra gente, la unión con nuestras comunidades y hoy en día reconocido tanto por ellos como por terceros, que ven con ojos de afuera lo que Inti Raymi está haciendo.

¿Cuál es el apoyo a las comunidades?
Dentro de nuestros valores está el respeto más profundo hacia los usos y costumbres de la gente, respetamos su cultura, respetamos sus valores, respetamos por sobre todo los derechos de la gente, los derechos humanos, y con esos principios trabajamos con ellos. Comulgamos con la gente, con su forma de ser, con su forma de vivir, con su forma de sentir, y más allá que darles obras sociales a través de responsabilidad social, creemos que una forma directa de compartir los beneficios es a través del salario.
Inti Raymi siempre a pagado bien, nos hemos caracterizado por ser una de las industrias (no sólo del rubro minero) que mejores salarios a pagado, porque ése es el mecanismo más rápido y directo de crearle una mejor calidad de vida a la gente.

¿Qué ha significado esa decisión?
Que la gente y sus familias han podido acceder a mejores colegios, a mejores sistemas de vida, a una mejor calidad de vida. Ha colocado a sus hijos en universidades y le puedo decir que uno de los frutos que con más orgullo veo alrededor de Inti Raymi es el porcentaje de hijos profesionales que han surgido de esa gente de la comunidad.
Es gente que ha podido hacer aquello porque ha tenido los recursos para poder hacerlo. Con mucho orgullo les hemos dado a los jóvenes alas para volar.
¿Las nuevas regulaciones mineras afectan las labores de la empresa?
Nosotros somos mineros de corazón, somos mineros en esencia y creemos que los sistemas de cambio que vengan con este gobierno para la minería van a ser racionales, no pueden aniquilar la minería, y dentro de ello vamos a seguir adelante. Si tenemos que compartir más utilidades lo vamos a hacer, ése ha sido nuestro espíritu, nuestra filosofía, en la medida que los yacimientos lo permitan lo vamos a hacer.

¿Cuál es la relación de la empresa con la comunidad?
Hay una unión de conciencia para seguir haciendo minería porque las comunidades son conscientes del fruto que reciben a través de Inti Raymi. Sostenemos permanentes reuniones con los comunarios y ellos son conscientes y lo repiten: "ustedes no se pueden ir, porque si el día de mañana se fuesen todo esto queda en nada y no lo vamos a permitir". Por ejemplo, nosotros como política cuando compramos algo o contratamos algún servicio por principio es todo de la comunidad, salvo que la comunidad no tenga el profesional adecuado, el técnico adecuado o no tenga el servicio adecuado.
En este momento tenemos igual número de contratistas que empleados en planilla. Tengo como 520 empleados en planilla y 500 contratistas, de ellos el 90 por ciento son comunarios. De mis trabajadores el 90 por ciento son comunarios y de toda mi planilla 518 son bolivianos, sólo hay dos extranjeros, entonces alrededor de la operación minera todo es para la comunidad.
Paralelamente tenemos trabajos de contratación masiva de gente, como ser compramos mineral del cerro La Joya, y de ese trabajo dependen aproximadamente 900 personas. De una empresa que es relativamente chica, que tiene una ley de cabeza muy baja, hoy en día generamos como 2.000 fuentes de trabajo, 2.000 familias dependen de Inti Raymi y eso significa mucha responsabilidad.
Pase lo que pase continuaremos haciendo minería, tenemos certeza de que los cambios serán racionales que nos van a permitir operador yacimientos marginales, como los que operamos hoy en día, y vamos a seguir haciendo responsabilidad social.

¿Y qué opina del auge de los precios de los minerales?
Inti Raymi siempre ha sido una empresa que se ha manejado con racionalidad, si bien es cierto que el año 2003 paramos la planta de molienda, la gran planta de Inti Raymi, racionalizamos la estructura orgánica, reducimos el personal a un número adecuado y hoy en día estamos con estructura de costos apropiada para poder enfrentar los desafíos de hoy de la minería. Los precios hoy en día son extraordinarios pero seguiremos adelante en el compromiso con nuestra gente, con nuestra empresa y con el país.

"Hace tres años recibimos la Medalla de Oro a la aplicación de las mejores prácticas empresariales en responsabilidad empresarial otorgado por la Fundación de la Responsabilidad Social Empresarial en Ginebra, Suiza. Tan sólo premiaron a dos empresas de América, una mexicana e Inti Raymi. El año 2004, recibimos el premio a la Responsabilidad Social Empresarial otorgado por la Organización Latinoamericana de Minería en Medellín, Colombia, y con comentarios muy elogiosos de la Cepal, donde decían que el modelo de Inti Raymi era un modelo digno de repetirse y copiarse.
Somos decanos en responsabilidad social y los reconocimientos están viniendo. Este reconocimiento es un lindo halago, hacer responsabilidad social no busca lograr premios, pero si la sociedad lo reconoce lo recibimos de muy buena manera porque queremos que todos sepan que hay una empresa que está haciendo responsabilidad social y que las herramientas y la metodología que ha utilizado, los instrumentos de gestión que aplicamos están disponibles para compartirlos con todos" manifestó Humberto Rada, gerente general de Inti Raymi al diario La Época.