Éxito en Política de Salud Laboral
General Motors de Argentina ha logrado 5.000.000 de horas trabajadas sin accidentes que ocasionaran pérdida de días de acuerdo a sus normas corporativas. Este es el resultado de una cultura basada en la responsabilidad y disciplina de todos los empleados en el lugar de trabajo. La implementación de acciones para ayudar a los mismos a desarrollar un ambiente de trabajo saludable y seguro, es una de las responsabilidades más importantes de la compañía.
Gonzalo Coba, director de Relaciones Industriales, mencionó que este logro se pudo alcanzar por la fuerte determinación que la compañía tiene en cuanto a la capacitación continua y la inversión en Ergonomía que la empresa mantiene como política de Higiene y Seguridad.
"La Seguridad, la Salud Ocupacional y la Ergononía son parte integral de nuestro negocio, actividades, productos y responsabilidad de nuestra gestión. Para capacitar a sus empleados, General Motors utiliza distintos métodos disponibles, como por ejemplo e-learning, ambiente simulado de trabajo y entrenamiento en el puesto de trabajo, entre otros, además de los tradicionales cursos de aula", aseguró.