El programa “Integrity Project” forma parte de las acciones de responsabilidad social de la compañía y ha sido desarrollado para promover las buenas prácticas en su cadena de valor, en especial en las operaciones con sus proveedores, con el objetivo de colaborar en su capacitación y fortalecer el cumplimiento de servicios basados en la ética y en la integridad.

La “Guía Práctica de Liderazgo” forma parte, -junto con las ya lanzadas “Guía Práctica de Derecho Laboral” y “Guía Práctica Impositiva”-, de una serie de publicaciones realizadas por la compañía con el objetivo de contribuir a mejorar el trabajo y la capacitación de sus proveedores. Incluye contenidos básicos de liderazgo, cultura organizacional y planificación.

“Cada eslabón de la cadena de Kimberly-Clark es esencial para lograr nuestras metas. Creemos fervientemente en la importancia de cuidar a las personas —a nuestros colaboradores, clientes y proveedores— y confiamos en el rol de nuestros líderes para fomentar espacios de trabajo placenteros, en los que se priorice el respeto, la innovación y el crecimiento personal y profesional. Son estos valores los que nos guían a diario”, afirmó Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark Región Austral.