Enfatizó que “como no se cumple la función de prevención que indica la ley, nos estamos pareciendo a un sistema de aseguramiento de siniestros, pero no es un problema del que sólo adolece la Argentina”.
El Dr. Sergio Iavicoli y el Dr. Lorenzo Domínguez disertaron ante una audiencia de más de 200 personas.
Por su parte Sergio Iavicoli, quien entre otras ocupaciones es el secretario general de la International Commission on Occupational Health (ICOH) y director del Departamento de Medicina del Trabajo del Instituto Superior per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro (ISPESL), acordó con el funcionario de la SRT en que “a pesar de realidades diferentes existe coincidencia en la falta de prevención en muchos países de la Unión Europea”. 
Además Iavicoli enumeró nuevas problemáticas en el viejo continente tales como la inmigración, la flexibilidad y la diversidad laboral, las nuevas tecnologías, entre otras. “Estamos en una sociedad que trabaja las 24 horas, y esto no es sólo un problema del trabajo por turnos, sino que no existe diferencia entre la vida laboral y la doméstica, los trabajadores continúan desarrollando sus tareas laborales en su casa desde el e-mail o con el teléfono celular”, aclaró el experto italiano.
“Esta situación nos trae graves problemas con los factores de riesgo psicosociales, en Europa estamos hablando de más de 40 millones de personas afectadas por estrés, y las enfermedades de los trabajadores nos cuestan 20 billones de euros al año”, explicó Iavicoli. Y agregó que “al mismo tiempo existen enfermedades que se repiten en todos los países europeos como la asbestosis, silicosis, y el cáncer ocupacional que está en aumento”.
Otro aspecto que destacó el especialista fue la disminución de los accidentes de trabajo en toda Europa y se lo atribuyó a varios factores entre los que se destacan las normativas implementadas por la Unión Europea, las leyes de cada estado miembro y “la colaboración de los Organismos No Gubernamentales, los institutos especializados que existen en toda la región e investigan y aportan sus conocimientos, las sociedades científicas, las asociaciones profesionales y de trabajadores, lo que nos refleja el desarrollo de una política integral para la prevención y el fortalecimiento de la salud ocupacional”.
Asimismo Iavicoli explicó que este año en Italia “se logró abolir la dispersión normativa, y se puso toda la legislación en una sola ley, que además incluye a todos los trabajadores, los temporarios, los voluntarios”. Y agregó “a este paso importante creo que nos faltaría agregarle poner más énfasis en los riesgos psicosociales, que los empleadores tienen la obligación de evaluar, en la tercerización del trabajo que es mucha (tomemos como ejemplo a Fiat donde hay 400 compañías trabajando en la misma planta), y habría que introducir la temática en las escuelas para concientizar a los niños y empezar así a construir una cultura de la prevención”.
En el cierre de la jornada Marcelo Bellotti, titular del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas de la SRT, agradeció el aporte de Iavicoli y “especialmente a la Sociedad de Medicina del Trabajo porque fueron ellos los que lo trajeron y tuvieron la generosidad de permitirnos escucharlo”.