A partir de octubre de 2013, Walmart de México y Centroamérica será parte del Índice de Sustentabilidad de Mercados Emergentes de Dow Jones (Dow Jones Sustainability Emerging Markets Index), formado por un grupo de 82 empresas de mercados emergentes. 

“Nuestra visión es contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias de México y Centroamérica. Valoramos mucho la relación que tenemos con nuestros asociados, accionistas, clientes, proveedores y comunidades donde operamos y seguiremos trabajando como empresa socialmente responsable, para que nuestra operación genere los mayores beneficios posibles a nuestra sociedad”, declaró Scot Rank, presidente ejecutivo y director general de Walmart de México y Centroamérica.

Se destacó el trabajo en diversidad y equidad de género: 51% de las plazas de trabajo se cubren con talento femenino. En 2012, más de 100 mil asociadas (empleadas) recibieron capacitación y 49% fueron promovidas a una posición superior. Actualmente el 30% de los cargos ejecutivos de la empresa (de gerencia a vicepresidencia) son ocupados por mujeres.

También se destacó el trabajo de capacitación de 250 empresas PyMEs dentro del programa Liderazgo Ambiental de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) que permitió que tuvieran en 2011-2012 ahorros por 190 millones de pesos.