Guía para Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
SumaRSE ha presentado esta guía fruto de un trabajo de articulación multisectorial y multiactoral. Participaron del proceso 4 empresas panameñas Banco General, Copa Airlines, Grupo Melo y Novey. Propone un modelo que facilitará la identificación de los aspectos más relevantes a ser considerados a la hora de empezar este proceso
Esta Guía contempla información relevante sobre el término discapacidad, la regulación existente a nivel nacional e internacional y 8 aspectos importantes a considerar que, desde el punto de vista de los expertos involucrados en su construcción, favorecen el éxito de las iniciativas de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Con esta guía se busca apoyar a las organizaciones para que se comprometan con la este tema, ofrecer un modelo que les facilite el proceso e identificar algunas acciones que pueden realizar para lograr con éxito la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Esta guía les ofrecerá información sobre cómo:
- Promover la diversidad e inclusión como parte de una visión estratégica
- Sensibilizar respecto a qué es la inclusión laboral de personas con discapacidad
- Fomentar la contratación de personas con discapacidad de manera digna y formal
La elaboración de esta guía ha sido posible gracias a un modelo participativo y multisectorial de trabajo, resultado que finalmente fue revisado y validado externamente por medio de un proceso de consulta con otros grupos de interés.
El contenido original y el proceso de investigación fue parte del trabajo realizado durante la mesa de Identificación de Oportunidades Laborales para personas con discapacidad (MIOL) que Sumarse coordinó en su programa 2013.