Ciclo de formación para mejorar las condiciones de negociación entre empresas y sindicatos
El grupo de Trabajo Decente del MTEySS ofrece un ciclo de formación en temas de negociación colectiva. La apertura del ciclo es el 29 de abril, las siguientes fechas son el 6, 13 y 20 de mayo.
El Ciclo de formación conjunta para una visión compartida está estructurado en cuatro módulos temáticos (entorno económico laboral, marco legal de las relaciones laborales, responsabilidad social empresaria y herramientas de aplicación), y brinda formación conjunta a mandos medios empresariales y a los representantes gremiales en la empresa, en el transcurso de cuatro jornadas teórico-prácticas dedicadas a promover instancias de diálogo para alcanzar objetivos comunes.
El enfoque del programa es teórico-práctico. Se aplica una metodología basada en la participación de los asistentes y el debate de sus realidades y experiencias laborales, para la toma de decisiones compartidas. Se prevé una dinámica de interacción entre docentes y participantes, y trabajo en grupos tripartitos. Se llevará a cabo en la sede del MTEySS y se extenderán certificados de participación.
En el marco de la responsabilidad social un grupo de empresas convocadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social iniciaron hace siete años un diálogo bipartito en pos del trabajo decente.
El resultado de esa labor conjunta se plasmó en la elaboración y firma del Convenio Nº 81 de fecha 4 de septiembre de 2007, llamado Compromisos sobre Responsabilidad Social Empresaria para la Promoción de Trabajo Decente, suscriptos por cien entidades del sector privado ante el presidente de la Nación.
Con el objetivo de consolidar ese espacio de articulación público-privada se creó la Coordinación de Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo Decente por Resolución MTEySS Nº1.095/07, la cual ha promovido una dinámica colectiva de construcción multiactoral de acciones e iniciativas que diera origen a la Red de Responsabilidad Social y Trabajo Decente, integradapor las empresas y sindicatos líderes del país, y con el apoyo del PNUD, la CEPAL y la OIT.
En el marco de las actividades que lleva adelante dicha Red, y conforme la cláusula tercera de los mencionados Compromisos, a partir del 2010 se lanzó una innovadora experiencia de formación tripartita que aspira a contribuir al fortalecimiento de las relaciones de colaboración entre las partes y a la consolidación de ámbitos de corresponsabilidad posibilitadores de empresas sostenibles.
Más información:
Lic. María Victoria Ronchetti
Coordinación de RSE y Trabajo Decente
MTEySS
4310-6310
MRONCHETTI@trabajo.gob.ar