El curso “Invertir Vale la Pena” se fundamenta en la metodología del “aprender conociendo” y “aprender haciendo”, lo que significa que se espera que los jóvenes sean constructores activos en el proceso de aprendizaje.

Se busca que los jóvenes de bajos recursos económicos tengan éxito en áreas esenciales como liderazgo, emprendimiento, finanzas personales, comprensión del mundo empresarial, recursos humanos y que desarrollen la capacidad de anticipar el impacto de las acciones individuales en la situación económica de cada uno y además, proveer un contacto cercano a los ámbitos universitario y empresarial.

El programa está compuesto por doce clases de dos horas cada una, y los distintos voluntarios apuntan en cada clase a estimular al alumno por medio de preguntas y reflexiones que les permitan elaborar conceptos e interpretar situaciones, permitiéndoles ser constructores activos del proceso de aprendizaje.

Este año se capacitó a más de 20 profesores voluntarios, empleados de la compañía. En esta oportunidad,  Kimberly-Clark se comprometió con los  alumnos de la Escuela Fátima de Villa Soldati.

“Estamos orgullosos de participar en esta iniciativa. Los empleados de Kimberly-Clark brindan su tiempo, talento y esfuerzo de manera voluntaria para ayudar a los jóvenes a que puedan aprovechar los contenidos para su formación laboral y desarrollo personal. Gracias a los programas de voluntariado, nos involucramos en tareas que signifiquen tender puentes hacia quienes más lo necesiten”, señaló Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos Kimberly-Clark LAO – Austral.