La actividad esta organizada por la Cátedra de EEUU, el Centro de Innovación Social y el Posgrado en Organizaciones sin Fines de Lucro de la Universidad; y cuenta con el apoyo de Cablevisión y la Embajada de los EEUU.

Las preguntas que plantea esta investigación -aplicables al contexto actual en nuestro país- buscan responder estos interrogantes:

 ¿Cómo realizan su labor de liderazgo las comunidades que intentan generar cambio social?

¿Cómo los valores que le dan sentido al trabajo y a las relaciones organizacionales generan una visión común de lo que es posible para la comunidad?

¿Cómo esta visión impulsa las prácticas para desarrollar capacidad colectiva dentro de la organización?

¿Cómo ésta se convierte en un poder real que influye en aquellos agentes externos con autoridad para resolver los problemas de la comunidad representada por la organización?