Se trata de un estudio pionero en la materia que impulsa Carrefour Argentina junto a la Universidad de San Martín y se enmarca en las acciones que la compañía está llevando adelante para promover espacios de inclusión y diversidad.  

En el encuentro, de la que participaron mujeres que trabajan en compañías de retail, se conversó sobre los desafíos y oportunidades propias de la actividad para ir hacia una industria con espacios de trabajo más equitativos e inclusivos.

Este primer Observatorio de Datos de Género en Retail se realiza junto con el equipo de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín, y se puede participar a través del siguiente link: https://lnkd.in/dS9--Dhy

Para responder esta encuesta, las compañías y empresas que deseen participar van a necesitar:

• Nómina de trabajadores (percepción de género, antigüedad, cargos y jerarquía, licencias, entre otras)
• Cantidad de ascensos en el año
• Información sobre licencias
• Información sobre infraestructura inclusiva (Si la hubiera).
• Información de procesos de contratación y capital humano.
• Información de procesos sobre compras y proveedores.
• Información de abordaje de situaciones de violencia (Si lo hubiera)