La empresa de tecnología RepRisk anunció “Due Diligence Scores”, una nueva solución para identificar riesgos ESG específicos de la empresa. Las puntuaciones evalúan factores de riesgo específicos como la biodiversidad y los derechos humanos en una escala de 0 (bajo riesgo) a 100 (alto riesgo), lo que permite una evaluación rápida y centrada del perfil de riesgo de una empresa. 

"Durante mucho tiempo, los bancos, los inversores y las empresas han estado buscando métricas de riesgo temáticas fácilmente implementables para agilizar sus procesos de diligencia debida al tomar decisiones de financiación o inversión, contratar nuevos proveedores o ampliar operaciones", comentó Alexandra Mihailescu Cichon, directora comercial de RepRisk. 

Con respecto a las opciones, se puede elegir entre puntuaciones armadas o personalizar entre más de 200 puntuaciones individuales para alinearlos con prioridades de riesgo específicas. Las puntuaciones comprenden pilares ESG individuales (ambientales, sociales o de gobernanza), marcos y regulaciones como SDG, SASB, SFDR, la Ley de Cadena de Suministro Alemana y las leyes sobre Esclavitud Moderna, y cuestiones específicas, que van desde los derechos humanos y la biodiversidad hasta el clima y lavado verde.

Con el aumento de los requisitos regulatorios, especialmente la Directiva de Debida Diligencia de Sostenibilidad Corporativa (CSDDD) de la UE, los inversores y las empresas dependen cada vez más de datos exactos para garantizar el cumplimiento.

Las regulaciones exigen cada vez más que las empresas implementen procesos de diligencia debida y gestión de riesgos, yendo más allá de las divulgaciones anuales de datos de sostenibilidad, hacia una gestión proactiva de las cuestiones y riesgos de sostenibilidad. Los inversores y las empresas que adoptan un enfoque proactivo ante este cambio de paradigma no sólo se benefician al garantizar el cumplimiento normativo, sino que también preservan el valor para sus accionistas y partes interesadas, así como para el ambiente y la sociedad en general.