El próximo 23 de abril, Endesa someterá a su junta directiva a un nuevo plan de retribución para el periodo 2018-2020, vinculado, -por primera vez-, a la reducción de emisiones de CO2, informó Europa Press.

Según lo trascendido, el objetivo del plan es fortalecer el compromiso de los directivos para lograr la descarbonización total para 2050, planteado en su plan estratégico y así alcanzar lo establecido en la Cumbre de París.

El “Plan de Fidelización”, anuncia Europa Press, está destinado a los dos consejeros ejecutivos, el presidente de la compañía, Borja Prado, y el consejero delegado, José Bogas, así como a los restantes directivos del grupo que sean definidos por el consejo de administración.

Anteriormente, el bonus de los directivos estaba referenciado a la evolución de las acciones y al objetivo de rentabilidad sobre el capital medio empleado acumulado en el periodo.