El comienzo del debate fue la presentación del relevamiento realizado en distintas ciudades de Argentina, que puso en evidencia los desafíos que presenta hoy el mercado laboral TI y la brecha que existe entre la oferta y la demanda de recursos capacitados. El estudio fue realizado con la convicción de que la oferta de programas educativos y capacitaciones especializadas en TI para el mundo del trabajo, debe basarse en evidencias sobre la demanda del mercado, de modo de permitir oportunidades y generar empleo genuino.  El objetivo es comprender qué perfiles son los más requeridos, cuál es la demanda insatisfecha y saber qué herramientas proveerles a los jóvenes con el fin de que puedan acceder al conocimiento requerido y mejorar sus condiciones de empleabilidad.

Es importante el relevamineto para ComunidadIT  y Cablevisión-Fibertel, ya que constituye una herramienta para tomar decisiones informadas respecto de cómo y dónde trabajar en inclusión laboral de jóvenes en la industria en su plan de acción 2016. De este modo se diseñaron 5 cursos de programación ajustados a las demandas de cada una de las 5 localidades en las que se ofrecerán: Ciudad de Buenos Aiess, Rosario, Córdoba, La Plata y Neuquén. Además, se desarrollará una bolsa de empleo TI y se realizará un acompañamiento de 6 meses para la inserción laboral. Los cursos tienen una tasa de empleabilidad esperada del 66% y se hará especial foco en la inclusión de mujeres. 

Por último, el estudio permite cuantificar el mercado laboral de TI en Argentina, y la demanda prevista a corto plazo; estimar cualitativamente el diferencial entre la demanda de capital humano TIC especializado y la oferta local y evaluar cualitativamente los requerimientos de capacitación especializada.

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