La Guía tiene una base teórica, que hace referencia al “modelo social” de la discapacidad, el cual se sustenta en el “Paradigma de Derechos”.

Es un material de fácil acceso y de comprensión rápida para todas las personas del área de recursos humanos, gerencias y todos los interesados en facilitar la inclusión, tanto en empresas públicas como privadas.

Además, ofrece un marco de referencia conceptual y normativo, los posibles recursos y pasos a seguir para incluir Personas con Discapacidad (PcD) en el ámbito laboral, así como casos y experiencias de empresas locales en temas de inclusión de (PcD).

Esta Guía originalmente fue elaborada en el marco del Grupo de Trabajo de DERES: Inclusión y Empresas que se inició en el año 2016.  Actualmente, el Grupo continúa su labor realizando diversas actividades y trabajos, entre ellos la actualización del presente documento.
 

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