En un desayuno de trabajo organizado en la sede del Pacto Mundial en Nueva York, Telefónica presentó a Georg Kell, director ejecutivo del Pacto, la “Guía Metodológica para la Evaluación y Gestión de los Impactos del Trabajo Infantil en los Negocios”.
“Dado que el trabajo infantil sigue siendo uno de los aspectos más complejos de la sostenibilidad corporativa, damos la bienvenida a la colaboración entre las Redes Locales del Pacto Mundial y las empresas para hacer frente a las causas fundamentales de este problema, y alentamos los esfuerzos concretos para respetar y apoyar los derechos de los niños en general”, dijo Kell.
“El objetivo de Telefónica no es que la guía -desarrollada como parte de nuestro trabajo con la Red Colombiana del Pacto Mundial- sea una simple buena práctica sino que queremos trasladarla a otras empresas latinoamericanas a través de las Redes Locales del Pacto Mundial y del Centro Regional para América Latina y el Caribe; usarla como referencia con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras instituciones multilaterales con las que tenemos relación en nuestra cadena de suministro; tomarla como ejemplo de colaboración público-privada ante los gobiernos, y mostrarla a los inversores como herramienta para garantizar procesos internos y externos responsables”, han indicado representantes de nuestra compañía.
En la actualidad, las empresas Movistar, Ecopetrol y el Ingenio Mayagüez están realizando un piloto siguiendo la metodología.
Para su elaboración, Fundación Telefónica ha contado con la participación y el respaldo del Ministerio de Trabajo de Colombia, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y la Andi (Asociación Nacional de Industriales), así como con el apoyo técnico de la consultora Trust.
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