Francisco González, presidente de BBVA, y Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, han firmado un acuerdo de colaboración en París que permitirá ampliar el perímetro del Informe PISA al incluir indicadores que midan la educación financiera de los jóvenes de 15 años, a partir de 2012. De este modo no sólo se evaluarán los conocimientos en matemáticas, comprensión lectora y ciencias sociales, datos principales del informe actual, sino también el grado de competencia y conocimiento que poseen en temas financieros. La OCDE y otras instituciones como BBVA coinciden en que la educación financiera es un valor clave para la sociedad y las personas que la conforman.

Entrevista a Francisco González, presidente de BBVA, a propósito de la presentación de la Memoria Social 2008, realizada por Gustavo Herrero, Director del Centro de Investigaciones para América Latina de la la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard. Su opinión sobre el origen de la crisis financiera internacional. Su visión sobre cómo seguirá la RSE en un contexto de incertidumbre, y la nueva estrategia de ética y sostenibilidad del Banco, la "armonía estratégica".

El Director de Responsabilidad Corporativa del Grupo BBVA Antoni Ballabriga traza una síntesis con los principales hitos de la Responsabilidad Corporativa de la empresa en 2010. La inclusión y educación financiera para América del Sur. La creación de una nueva “Dirección de Stakeholder Engagement " . El desembarco en las redes sociales con "Banca Para Todos". La creación de un Departamento de RSE específico para España y Portugal para involucrar la sustentabilidad en el negocio. El valor real de los índices de Sustentabilidad como el Dow Jones y FTSE4Good. “El BID y la empresa de análisis Sustainalytics van a hacer un rating de sustentabilidad para la banca en América Latina”, anticipa.

Estrategia global del Grupo de BBVA presentada por Toni Ballabriga en la Conferencia RSE del BID de 2009 en diciembre en Punta del Este.

Informe Responsabilidad Corporativa BBVA Argentina 2008

BBVA España y Portugal ha celebrado su primer Comité de Diversidad, presidido por Juan Asúa, director del área, con el objetivo de reforzar su compromiso con la igualdad de género y definir funciones y objetivos. Esta iniciativa surge por el interés del banco en garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que conforman el Grupo y potenciar la sensibilización acerca de la situación actual de Diversidad.