Género y negocios se apoya en un fenómeno contundente del siglo XXI: las mujeres se han convertido en protagonistas del mercado laboral de todo el mundo. América Latina refrenda esta afirmación con un 45% de empleadas femeninas en su fuerza formal de trabajo. Sin embargo, persisten los sesgos en función del género. Este libro propone un lúcido enfoque de la situación y deja en claro que la equidad de género es un buen negocio para todos: mujeres, hombres, familias y empresas. Esta publicación del BID, "Genero y Negocios. Casos exitosos en los Cuatro Continentes" realiza un interesante estudio comparativo y propone un práctico cuestionario de autoevalución para organizaciones que quieran profundizar el camino de la equidad.

El propósito principal de este documento es presentar una guía de principios de uso internacional que reúna las mejores prácticas en materia de regulación y supervisión de las operaciones de microfinanzas realizadas por entidades financieras que captan depósitos. El documento se elaboró en el período comprendido entre marzo de 2008 y marzo de 2010. Los autores son el BID y la Asociación de Supervisores Bancarios de las Américas.

La Fundación Microfinanzas BBVA y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) firmaron la semana pasada un acuerdo de colaboración para desarrollar el capital humano y la capacidad de las instituciones microfinancieras de Latinoamérica, mediante la formación de gestores de crédito especialistas en microfinanzas y el fortalecimiento de sus estructuras de gobierno corporativo.

Luego de tres a ños como Responsable de Comunicaciones Corporativas de Lanxess, donde lideraba también RSE, Celina Kaseta deja la companía para comenzar a coordinar un proyecto de Responsabilidad Social para el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) en conjunto con FOMIN y la AMIA como unidad ejecutora. Tal como adelantó ComunicaRSE en julio de 2007,el Servicio de Empleo de la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) fue seleccionado por el Proyecto BID/FOMIN para llevar adelante un programa  de fomento de la RSE en las Pymes, donde también estarán involucradas empresas de gran tamaño como Loma Negra, Grupo Los Grobo, Novartis e IRSA.

Presentamos un video con la exposición de cierre de CSR Americas 2011 del Presidente del BID. Según Moreno, “una empresa no puede ser exitosa en términos económicos a costa de la sostenibilidad de quienes la rodean porque en última instancia ello afecta su propia sostenibilidad. Las empresas socialmente responsables generan un buen clima de negocios que influyen positivamente en la actividad empresarial”.

En su balance de la Conferencia, Alfredo Giró Quincke, Jefe de la Unidad de Conocimiento y Comunicación Estratégica de FOMIN y uno de los funcionarios a cargo de la organización de CSRAmericas, considera que el encuentro dejará una huella en Paraguay. “Es una conferencia que da elementos para pensar y propone temas que gatillan cambios”, afirma. La discusión sobre negocios inclusivos, alianzas público-privadas y el apoyo a recicladores urbanos son, según su criterio, los temas que tendrán mayor impacto. Comentó que la Conferencia puso mucho énfasis en Cambio Climático para llamar la atención sobre una problemática que a veces parece “tan lejano y tan grande”.

Presentamos un video con las palabras de cierre de Fernando Lugo en CSR Americas. Según el Presidente de Paraguay, la “Responsabilidad Social Empresaria constituye un cambio de mentalidad que ve mucho más en ella que una organización para generar riquezas. La ve como un emprendimento basado en valores con una ética compartida con satisfacción en el trabajo y clima de cooperación. En la etapa nueva de la globalización la sostenibilidad ambiental y la inclusión social no pueden ser ajenos a la empresa privada”.

En este panel se destacaron ejemplos de herramientas y enfoques que están siendo implementados para manejar los riesgos climáticos y para profundizar estas prácticas adaptativas en apoyo a las comunidades de bajos ingresos y de las pequeñas empresas.

La RSE ha tenido una rápida evolución en los últimos años en la discusión pública a través de numerosas conferencias, redes sociales, revistas, premios, libros y reportes. El debate en esta sesión se centró en temas como la educación de posgrado, consumidores, gestión empresarial y tecnologías de la información.

A manera de conclusión y análisis, presentamos los cinco temas que más se comentaron en los paneles y en los pasillos de CSRAmericas 2011 en Asunción. Algunos viejos paradigmas están cambiando, y parecen surgir nuevas agendas. ¿Qué teorías, iniciativas y problemáticas se imponen?