El grupo de trabajo para el transporte limpio de BSR cumple 10 años y presenta un reporte de acciones y avances de su metodología de cálculo y reporte del desempeño ambiental para transportistas. Se informan avances en materia de compensación y reducción de emisiones desde el inicio de la aplicación de esta metodología.

GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Novartis, Novo Nordisk y otras 9 empresa farmacéuticas líderes firmaron los Principios Rectores para el acceso a la atención médica de BSR y trabajarán para diseñar objetivos globales en materia de salud y formar las alianzas intersectoriales.

La investigación elaborada por BSR y Futerra revela que los líderes corporativos esperan que el interés de los consumidores por los “estilos de vida sustentables” se incremente en los próximos cinco años hasta alcanzar el 98% de interesados. Mientras tanto, el 49% de los entrevistados se encuentra impulsando iniciativas para estimular el consumo sustentable. Otro 40% espera iniciar este tipo de iniciativas antes de 2018.

Se cumplió un año de la puesta en marcha del Centro de Abastecimiento Sostenible, una iniciativa conjunta de BSR y el Hotel Hilton para impulsar las compras sostenibles, y por este motivo se presentó un reporte de avances. Se trabajó con tres empresas miembros de BSR-AT&T, Best Buy y Dell- en la ejecución de proyectos piloto y los resultados de estas experiencias se transmiten en el informe en clave de recomendaciones.

Telefónica se ha convertido en un caso de estudio de BSR luego de que juntos desarrollaran una estrategia global de derechos humanos basada en una evaluación de sus riesgos y oportunidades en este ámbito. 

En un nuevo informe de BSR se describe la importancia de gestionar los residuos o pérdidas de alimentos en la producción agrícola con especial foco en las etapas posteriores a la cosecha y en la cadena de valor de las empresas.  El informe recomienda aprovechar la gestión de pérdidas como una oportunidad de ganancia a partir de la gestión de la cadena de suministro y la identificación de soluciones adaptadas al contexto local.

En un nuevo informe de BSR ofrece orientación sobre las mejores prácticas para las evaluaciones de impacto en derechos humanos, un primer paso clave en la demostración de que las empresas "saben y demuestran" que no infrinjan los derechos humanos a través de sus operaciones o relaciones comerciales. Incluye ocho directrices para la realización de evaluaciones eficaces, así como una guía paso a paso en los cuatro niveles de evaluación: corporativo, país, lugar, y de productos.

Según el último informe de BSR, los beneficios proporcionados por los ecosistemas pueden dar forma a políticas y regulaciones futuras, aplicables particularmente a terrenos de propiedad pública, lo que podría atraer la atención del sector privado. El informe documenta la acción de los gobiernos, los programas voluntarios, las decisiones de la administración y las nuevas regulaciones aprobadas sobre la materia entre 2009 y 2012. 

El Global Reporting Initiative (GRI) solicitó a ComunicaRSE derecho a réplica al artículo  ‘El G4 del GRI continúa siendo para las empresas que extraen y no para la nueva economía’ donde se citaban declaraciones de Dunstan Allison Hope, Director General de Servicios de Asesoría de  la organización Business for Social Responsiblity (BSR) donde  criticaba al GRI por no incluir con suficiente fuerza las problemáticas de la Libertad de Expresión y la Privacidad dentro de su área de Derechos Humanos. Hope cree que el proyecto G4 sugiere que las directrices del GRI continúan siendo escritas principalmente para las empresas que extraen y hacen “cosas”, y no para las empresas que están dando forma a la nueva economía global como las TICS y las Redes Sociales. Aquí la respuesta del GRI.

En un artículo publicado en el sitio web de la organización Business for Social Responsiblity (BSR) una de los principales promotores de RSE en Estados Unidos,  su Director General de Servicios de Asesoría, Dunstan Allison Hope, critica al Global Reporting Initiative (GRI)  por no incluir con suficiente fuerza las problemáticas de la Libertad de Expresión y la Privacidad dentro de su área de Derechos Humanos. Para Hope, el proyecto G4 sugiere que las directrices del GRI continúan siendo escritas principalmente para las empresas que extraen y hacen “cosas”, y no para las empresas que están dando forma a la nueva economía global como las TICS y las Redes Sociales.