El grupo Carrefour firma acuerdo con sindicato para promover la diversidad

Bajada: 

Carrefour y la Federación sindical UNI Global Union han firmado un acuerdo internacional para promover el diálogo social y la diversidad y para asegurar la protección de los principios y derechos fundamentales en el lugar de trabajo. El acuerdo fue firmado en presencia de Guy Ryder, Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 


Manual orienta a funcionarios en el trato y relación con personas LGBT

Bajada: 

Desde 2012, Carrefour cuenta con un Manual para empleados que orienta en temas de diversidad y presenta ejemplos de situaciones que pueden suceder durante el trabajo. El Manual rechaza todo tipo de discriminación e informa, por ejemplo, que las personas del mismo sexo pueden besarse en público como cualquier otra pareja y que travestis y transexuales deben ser tratados por el nombre con el que se presentan (y no lo que se registra en el documento).


Programa de Inserción laboral de adultos mayores

Bajada: 

Carrefour Argentina presentó la edición 2014  de su programa de inclusión social y laboral “Yo trabajo”. Con el fin de brindar oportunidades laborales a hombres y mujeres mayores de  40 años, la compañía ofrecerá 30 puestos efectivos de trabajo en sus sucursales, que sumados  a los otorgados en la edición 2013,  serán 67 los adultos de ésta franja etaria, que recuperarán su fuente laboral. 


Grupo de trabajo: Empresas por la igualdad

Bajada: 

La Red Argentina del Pacto Global, el PNUD, y Carrefour invitan a participar de este grupo de trabajo que se realizará el 18 de septeimbre de 9.30 a 12.30 hrs. en el Centro de formación Carrefour, Ayacucho 1055, CABA.