El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School (CONFyE) lanzó la publicación, que reúne casos, experiencias y testimonios de más de 30 organizaciones que implementan políticas de conciliación familiar y laboral, articulan

La Comisión de Igualdad del Congreso español apoyó crear "bancos de tiempo" donde poder acumular horas de trabajo que puedan usarse para reducir la jornada laboral con posterioridad, así como adelantar el horario de entrada antes de las

El 71,1 % de las directivas creen que hay un trato desigual a favor de los hombres a la hora de ascender a puestos de alta responsabilidad.

Un artículo reciente publicado en la Harvard Business Review por Scott Behson, Profesor de Management de la Universidad Fairleigh Dickinson, plantea que cuando los jefes le dan a los empleados la posibilidad de administrar su vida laboral ganan mu

Iberdrola ha decidido extender a sus proveedores -alrededor de 4.600 en España a lo largo de 2015- sus buenas prácticas de conciliación entre la vida laboral y personal de sus empleados.

Patricia Debeljuh, Profesora y Directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School, ha sido designada como Asesora de la Dirección General de Desarrollo Familiar del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Nestlé India presentó nuevas políticas en licencia de maternidad, de diversidad de género y diversidad laboral.

El Consejo Publicitario Argentino presenta “Cada Cosa en su lugar”, la nueva etapa de una campaña enfocada en lograr un balance entre la vida profesional y los vínculos personales.

Fundación Másfamilia ha presentado su último estudio ‘Qué cómo y cuánto gestionan la conciliación las empresas en España’ que destaca que, a pesar de que la mayoría de las empresas que han participado tienen numerosas políticas y acciones a favor