La Confederación Sindical Internacional ha acogido favorablemente la ambiciosa y universal Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que será adoptada por la Asamblea General de la ONU este mismo mes, pero le preocupa la ausencia de obligaciones claras y coherentes por parte de los Estados miembros en cuanto a la implementación de los objetivos acordados.

El Índice Global de los Derechos 2015 de la Confederación Sindical Internacional clasifica a 141 países en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente, para evaluar dónde están mejor protegidos los derechos de los trabajadores y trabajadoras, tanto en la ley como en la práctica. Los diez peores países para los trabajadores y trabajadoras son Belarús, China, Colombia, Egipto, Guatemala, Pakistán, Qatar, Arabia Saudita, Swazilandia y los Emiratos Árabes Unidos.

Jeff Bezos, el presidente de Amazon, fue galardonado con el premio al peor jefe del mundo en el 3er Congreso Mundial de la Confederación Sindical Internacional celebrado en Berlín. Más de veinte mil personas eligieron a Amazon por estar involucrada en evasión fiscal y duras condiciones laborales. 

Los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo se muestran insatisfechos con el desempeño de sus gobiernos porque perciben que anteponen los intereses de las grandes empresas a los suyos, según la nueva encuesta de opinión pública a escala mundial llevada a cabo por la Confederación Sindical Internacional (CSI). 

La Confederación Sindical Internacional presenta el Índice Global de los Derechos que evalua los países dónde están mejor protegidos, en la ley y en la práctica, los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Dinamarca y Uruguay encabezan la lista gracias a sus sólidas legislaciones laborales, otros como Grecia, Estados Unidos y Hong Kong, se hayan quedado rezagados.

Para Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, el crecimiento de la cantidad reportes de sustentabilidad y las mejoras introducidas por el G4 no alcanzan para lograr que las empresas dejen de mirar el corto plazo y vulnerar los derechos laborales. Los sindicatos miran con preocupación el enfoque centrado en el inversor de la nueva herramienta del IIRC de reportes integrados y creen que hay que dejar atrás el paradigma voluntario de la RSE. 

La Confederación Sindical Internacional ha instado al Banco Mundial a adoptar y poner en práctica las principales recomendaciones formuladas por el Grupo de expertos en su informe Doing Business, encabezado por el ministro de Planificación de Sudáfrica, Trevor Manuel. Para la CSI el Banco Mundial ha dado cobertura a los gobiernos para que antepongan los intereses de las empresas privadas a los de los trabajadores. Una de las recomendaciones clave del informe es suprimir el indicador de la fiscalidad que incita a los gobiernos a reducir al mínimo los impuestos y contribuciones que pagan las empresas.

La Confederación Sindical Internacional (CSI) y las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI) realizaron el pasado martes 7 de octubre una "Jornada Mundial por el Trabajo Decente y una Vida Digna", entendida como el sustrato fundamental para combatir la pobreza y la desigualdad, fomentando la solidaridad internacional, la cual movilizó al movimiento sindical internacional y a la que adhirieron en la Argentina la CGT y la CTA. Esta movilización mundial es la primera de estas características que convocan los sindicatos en su historia.