Desigualdad | ComunicarSe

Las 6 áreas clave para que las empresas tomen posición sobre la desigualdad

Un nuevo informe de Business Commission to Tackle Inequality (BCTI), denominado “Tackling Inequality: The Urgent Need for Business Action”, subraya la creciente de

Se mantiene la brecha salarial entre CEO y trabajador promedio

En 2019, la remuneración de los directores ejecutivos en las 350 principales empresas de Estados Unidos creció un 14% a 21,3 millones de dólares en promedio, según un nuevo análisis realizado por el

La crisis de la pandemia concentra más la riqueza en América Latina

Los esfuerzos de América Latina para combatir el coronavirus y salvar vidas se están viendo frustrados por la desigualdad, provocando que se ahonde aún más en la enorme brecha entre los más ricos y el resto de la población, según se desprende del

Crece en la brecha salarial entre los CEO y los trabajadores

El salario promedio de un CEO es 335 veces mayor que el de un trabajador de rango medio, informa el sitio web The Executive PayWatch de AFL-CIO.

Solo el 15% de los cargos directivos están ocupados por mujeres en América Latina y el Caribe

Un nuevo estudio del BID Invest, exponer los diversos problemas que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, como la segregación horizontal y vertical y la brecha salarial entre mujeres y hombres.

El 1% más rico de la población emite más del doble de carbono que la mitad más pobre

El dato se desprende de un nuevo informe de Oxfam, que analiza las emisiones de consumo de los diferentes grupos de ingreso entre 1990 y 2015.

Volvo Cars hace un llamado a la ONU a abordar la desigualdad en seguridad vial

Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) muestran que el riesgo de muerte por tráfico es de tres veces mayor en los países en desarrollo que en los países desarrollados.

Solo el 18% de los departamentos de tecnología en España está liderado por una mujer

Un estudio elaborado por InfoJobs confirma que la situación de desigualdad en el trabajo persiste en España, especialmente en altos cargos y en sectores como el tecnológico.

En España la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 30%

La secretaria confederal de Mujer e Igualdad de la CCOO informó que las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre por el mismo trabajo.

La brecha de ingresos y el colapso de Internet, los riesgos más graves para la próxima década

Bajada:
El Informe Global Risks 2014 del Foro Económico Mundial publicado ayer concluye que la brecha crónica de ingresos es el riesgo más probable que podría ejercer un impacto a escala mundial en la próxima década. Entre otros riesgos significativos se cuentan episodios meteorológicos extremos, el desempleo y las crisis fiscales. El Informe, que analiza 31 riesgos mundiales, incluye análisis detallados sobre el desempleo juvenil, la desintegración digital y los riesgos geopolíticos.