Deutsche Bank lanza, dentro de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, el programa Initiative Plus, un innovador plan con el que el banco realiza donativos a las fundaciones con las que los empleados colaboren como voluntarios. Con Initiative Plus, que se implantó en España en diciembre del 2008 tras el éxito de acogida a nivel internacional, la plantilla del banco podrá beneficiarse de donativos que impulsen los proyectos sociales en los que sean voluntarios. Se opta a un donativo de 500€ si un único empleado de Deutsche Bank invierte un mínimo de 8 horas anuales de su tiempo libre como voluntario de una organización. Y se puede llegar hasta los 2.000€ si se forma un grupo de por lo menos 4 personas que colaboren en una asociación.
Deutsche Bank lanza, dentro de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, el programa Initiative Plus, un innovador plan con el que el banco realiza donativos a las fundaciones con las que los empleados colaboren como voluntarios. Con Initiative Plus, que se implantó en España en diciembre del 2008 tras el éxito de acogida a nivel internacional, la plantilla del banco podrá beneficiarse de donativos que impulsen los proyectos sociales en los que sean voluntarios. Se opta a un donativo de 500€ si un único empleado de Deutsche Bank invierte un mínimo de 8 horas anuales de su tiempo libre como voluntario de una organización. Y se puede llegar hasta los 2.000€ si se forma un grupo de por lo menos 4 personas que colaboren en una asociación.
