Santander Argentina es la primera entidad financiera en incorporar los servicios de ¡Háblalo!, una aplicación diseñada para brindar servicios más inclusivos y sin barreras para la comunicación.
Alstom se une a movimiento global de inclusión en discapacidad
Alstom se ha unido a The Valuable 500, la mayor red de CEOs mundiales comprometidos con la diversidad, con el objetivo de asegurar que la inclusión de la discapacidad logre ocupar un lu
Renault Argentina presentó dos proyectos inclusivos
Como parte del eje social del lanzamiento de la nueva Renault Alaskan, la compañía presentó una réplica Rasti elaborada en alianza con la Asociación Civil Red Activos, y una convocatoria abierta a Organizaciones Sociales de todo el país para que p
Banco Galicia brinda formación para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad
Banco Galicia incorporó a la Academia Galicia a 14 personas que ya están siendo formadas en temas como autoconocimiento, entrenamiento para el trabajo y metodologías y técnicas enriquecedoras como dinámicas ágiles, experiencia de usuario y análisi
Endesa asume compromiso público de acción en materia de discapacidad
Endesa ha estrenado la presencia del sector energético español en “Valuable 500”, una iniciativa mundial que solicita la participación de 500 empresas privadas con el fin de promover e
Primer comercial de un banco con audio description para personas no videntes
Banco Galicia ha presentado No soy un Robot, el nuevo comercial realizado junto a Mercado McCann que contiene audio description, una secuencia de comandos de voz que va narrando todo lo que está ocurriendo y apareciendo en la pantalla para que pue
Exigen garantizar el principio de igualdad en la IA para evitar mayor discriminación de las personas con discapacidad
El Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado este jueves una declaración que recoge los riesgos y oportunidades de la inteligencia artificial, cada vez más en auge en la sociedad actual y en el futuro.
Las personas con discapacidad necesitan una nueva hoja de ruta para incorporarse al mundo del trabajo del futuro
Las personas con discapacidad enfrentarán mayores dificultades para cosechar los beneficios de las principales tendencias que configuran el nuevo mundo del trabajo, señala un informe de la OIT.
