El teletrabajo en centros de atención telefónica es una solución "adecuada y rentable" para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, según explicaron hoy en rueda de prensa los participantes en la presentación del Informe Discatel. Promovido por La Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes (Aeeccc), el proyecto Discatel ha analizado durante un año la situación de ocho teletrabajadores con discapacidad empleados en call centers de Fundación Alares, Vodafone, Sertel, CET y Fundación Integralia.

Fundación Alares dio a conocer el Proyecto Discatel, una acción puesta en marcha por la AEECCC (Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes) y con la participación de Fundación Integralia, Vodafone, SERTEL y el Centro Especial de Telemarketing del Grupo Marktel y bajo el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad. El objetivo principal de este proyecto es demostrar la posibilidad técnica, el beneficio social, y en algunos casos económico, del teletrabajo de contact center realizado desde su domicilio o desde un centro a distancia por personas con alguna insuficiencia física o sensorial.

General Electric de Argentina fue reconocida por su labor junto a la Fundación Nosotros en el desarrollo y la ejecución del proyecto "Segunda Mano", que busca la inclusión de personas con discapacidad intelectual. El programa permite que personas con discapacidad intelectual mayores de 14 años del taller de carpintería de La Fundación Nosotros trabajen en la reparación de bancos y pupitres de escuelas públicas gracias al aporte de materiales y del voluntariado del personal de GE. Hasta el momento, 23 personas especiales se vieron beneficiados por este proyecto, así como 750 niños y niñas en edad escolar de las escuelas públicas de la Provincia de Buenos Aires.

Fundación Telefónica ha donado equipos informáticos adaptados para personas con discapacidad, destinados a su utilización en los centros de interpretación de los Parques Nacionales Lanín y Nahuel Huapi. La iniciativa forma parte del programa "Educar para integrar", del portal Educared Argentina, que consiste en favorecer la inclusión social de las personas con discapacidad y facilitarles el acceso a los contenidos de Internet a través de equipos adaptados.

El Centro Municipal para la Integración de las Personas con Capacidades Diferentes "Una Mirada Distinta", dependiente de la Secretaría de Integración Comunitaria de la comuna sanisidrense, y la consultora Manpower harán el lanzamiento de una serie de talleres de formación laboral para que las personas discapacitadas puedan posicionarse de una mejor manera frente a las demandas de los empleadores.

Este año, la Fundación Danone se unió con la Asociación para la Integración del Discapacitado (ASID) y el Instituto Corazón de María de Chascomús con el fin de que se vuelva a realizar el Taller de Lengua de Señas, una experiencia inédita en materia de integración e intercambio entre jóvenes oyentes y sordos hipoacúsicos.

La Confederación Gallega de Personas con Discapacidades (Cogami) y la Fundación Vodafone España acaban de renovar el convenio de colaboración para fomentar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidades. Este programa está dirigido especialmente a las personas con mayor dificultad de acceso y en especial a las mujeres discapacitadas del ámbito rural que tienen muy escasas oportunidades laborales.

La asociación civil sin fines de lucro La Usina presenta la tercera edición del Concurso Nacional de Campañas Creativas "Creando el Cambio", dirigido a duplas o equipos de hasta tres estudiantes universitarios o terciarios, de instituciones públicas o privadas, de las carreras de Publicidad, Diseño y Comunicación de todo el país. La Campaña ganadora será producida como la nueva Campaña Institucional de La Usina en 2009. El tema de la convocatoria es "Un día en la vida de una persona con discapacidad en la Argentina".

La carrera de Diseño Textil e Indumentaria de UADE está llevando a cabo un novedoso proyecto de diseño de una línea de indumentaria para personas con necesidades especiales. A tal fin, alumnos y docentes están realizando un trabajo conjunto con La Usina, Asociación civil sin fines de lucro que trabaja por la integración de las personas con discapacidad.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) propone que se eleve del 5% al 7% el cupo de reserva del empleo público para las personas con discapacidad para facilitar que el Gobierno alcance el objetivo electoral de llegar al 2% en el total de los trabajadores de la Administración General del Estado.