Triodos Bank ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), que agrupa a 440 centros especiales de empleo en toda España, para ofrecer financiación especializada a estas empresas del mercado protegido de trabajo y favorecer así la inserción laboral de personas con discapacidad.

Miguel Ángel García Martín, responsable de RSE del Gobierno español, ha participado en Madrid en la presentación institucional de la Red Europea de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE+D), un grupo multisectorial liderado por Fundación ONCE del que forman parte como socios L’Oréal, Telefónica y el Ministerio de Trabajo y Política Social de Italia. Martín aseguró que apostar por la discapacidad en el marco de la responsabilidad empresarial es “un esfuerzo económicamente rentable”. Por ello, ha animado a empresas y administraciones públicas a aplicar políticas en beneficio de las personas con discapacidad.

Con el fin de promover la igualdad, el respeto y la inclusión laboral de la población con discapacidad en Colombia, el Ministerio del Trabajo expidió una resolución en la que ordena a entidades del orden nacional y territorial, dar prioridad a empresas contratistas que tengan mayor número de empleados en condición de discapacidad, en caso de resultar un empate en un proceso de licitación.

El Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (CENTAC) ha puesto en marcha el servicio “Apoyo a Empresas en Licitaciones”, cuyo doble objetivo es apoyar a las pequeñas empresas que deseen vender a las administraciones a través de las licitaciones públicas, e impulsar los proyectos tecnológicos que puedan contribuir a mejorar la accesibilidad en España.

El 15 de marzo de 2012 se llevó la Primera Reunión del Grupo Interjurisdiccional de Trabajo del Observatorio de la Discapacidad de Co.Na.Dis. Se trataron temas como el modelo social de la discapacidad, comunicación y educación inclusiva. Además se conformaron los grupos de trabajo.

La Red Europea de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE+D). Su misión es impulsar la temática de la discapacidad en las agendas de RSE tanto de empresas como de administraciones públicas, con el fin último de promover una sociedad más inclusiva a la par que una competitividad más responsable.

La Usina Asociación Civil presenta BE Free, Campaña Libertadora, destinada a poner en marcha una nueva empresa social que hace moda para personas con discapacidad. Las ganancias generadas por la venta de las remeras serán destinadas íntegramente para financiar el lanzamiento  de un nuevo proyecto. Se trata de Amagi, un emprendimiento social  que propone una solución para que  las personas con discapacidad logren mayor independencia, resguarden su intimidad y mejoren su apariencia, aumentando así su autonomía y autoestima en su vida cotidiana.

La Red de Empresas Inclusivas (REI) trabajará en el 2012 encaminada a generar una política y un plan de acción para motivar la contratación de personas con discapacidad como parte de su fuerza laboral y promover condiciones de trabajo inclusivas, tanto a nivel infraestructural, como a nivel actitudinal.

La Cátedra Indra-Fundación Adecco de la Universidad de Lleida (UdL) ha simplificado el uso del mouse y el teclado virtuales para personas con discapacidad motriz introduciendo la posibilidad de configurar macros, es decir, reducir a un solo clic la pulsación de una secuencia de teclas. Se trata de automatizar acciones de teclado para ahorrar tiempo y aumentar la productividad en hasta una hora a la semana.

Liberty Seguros, en el marco de su plan de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), realizó un acuerdo con la Fundación DISCAR, entidad que brinda herramientas a las personas con discapacidad intelectual para el desarrollo de sus potencialidades, favoreciendo su integración social y laboral. Como resultado de este trabajo conjunto, la compañía participa del  programa de inclusión “Empleo con Apoyo (EcA)” de la fundación, por el que en febrero ingresará el primer empleado con discapacidad.