La marca lanza una plataforma global para aumentar el sentido de pertenencia de diez millones de personas para 2025, ayudando a conectarse y celebrar a los demás.
¿Por qué es importante trabajar la diversidad en las organizaciones?
Cristina Aliaga, Project Manager en Fundación SERES, nos da su mirada con motivo del 8M.
07.03.2022 | Videos
Los grupos minoritarios están más comprometidos con la sostenibilidad
PepsiCo ha creado una nueva organización en América del Norte dedicada a acelerar los esfuerzos dentro y fuera de la empresa para ayudar a abordar las desigualdades para las personas históricamente excluidas, las empresas y comunidades desatendida
Destacan proyecto para capacitar a 160 mujeres en competencias laborales de transporte
El proyecto “Mujeres: Formación Profesional para la conducción en la última milla”, fue seleccionado entre más de 400 iniciativas de todo el país presentadas en la Convocatoria de Proyectos Innovadores para la Educación y el Trabajo del Futuro, or
La igualdad de género impulsa la divulgación de datos ESG
La diversidad tiene diferentes significados en función del contexto, y el cambio cultural en el lugar de trabajo no puede lograrse con una sola política sostiene
