El 85% de los profesionales de los Medios de Comunicación españoles consideran que se debe informar más sobre Responsabilidad Social Corporativa y el 68% opina que el tratamiento y cobertura que se le da a la RSC no es la adecuada. El estudio que arrojó estos datos se ha presentado esta semana en el marco del curso “Medios de Comunicación y Responsabilidad Social. El compromiso de la información”, en la Universidad Complutense de El Escorial (Madrid).Un 63, 2 por ciento del total consideran que las empresas deben emprender acciones de RSE aunque no las comuniquen. De estos, casi la mitad lo expresan diciendo que el fin último de la RSC no debe ser la Comunicación.

Un total de 822 PYMES en España ya cuentan, o lo harán en breve, con una Memoria de Responsabilidad Social Corporativa, gracias a una iniciativa del Instituto de Crédito Oficial (ICO) en colaboración con Caja Navarra (CAN). Este proyecto, en el que se han interesado más de 2.000 empresas españolas, ha logrado, de manera pionera, extender en las PYMES el reporting de sus aspectos económicos, ambientales y sociales, información que hasta ahora era patrimonio casi exclusivo de las grandes empresas.

El Observatorio de Infoaccesibilidad, promovido por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) revela que la gran mayoría de los sitios Web de las grandes empresas del mercado español no tienen el nivel de accesibilidad requerido por la ley.De las 30 compañías objeto del estudio sólo seis, Iberdrola (94.44 %), Mercadona (77.14 %), Vodafone (75.61 %), La Caixa (64.10 %), Alcampo (58.97 %) y Endesa (50 %) disponen de sitios web con un nivel de accesibilidad superior al 50%. Los niveles del resto no superan el 50% estipulado por la ley. Estas empresas analizadas en el estudio son: Mapfre, Unicaja, Carrefour, Telefónica, EMT Madrid, MoviStar, Aguas de Barcelona, Iberia, BBVA, Banco Santander, Gas Natural, Eroski, ABC, RENFE, El País, Unión Fenosa, Jazztel, Autores, El Mundo, TMB Barcelona, Televisión Española, Orange, Telecinco y El Corte Inglés.

Diez razones para implantar la jornada continua todo el año
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arohe) ha publicado una carta abierta a los empresarios instándoles a adoptar la reducción de jornada de sus trabajadores y les invita a medir la productividad de sus empresas durante los meses en que se mantiene el horario continuado para constatar si ha sido menor, igual o mayor que la registrada durante el resto del año.

El Grupo Municipal Socialista propone que la contratación pública del Ayuntamiento de Oviedo incluya criterios de carácter social. Se trataría de incluir en las contrataciones que salen a concurso público una serie de claúsulas que, al margen de los aspectos puramente económicos, valoren o tengan en cuenta las ofertas que promuevan empleo de calidad, favorezcan la inserción laboral de colectivos o personas con especiales dificultades para acceder al empleo (desempleados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes, personas discapacitadas....), favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral o la conciliación de la vida familiar y laboral, por poner algunos ejemplos en lo que respecta a los criterios sociales.

Viajes El Corte Inglés firmó el pasado día 28 con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal garantizar la igualdad real y efectiva deoportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral. El Plan recoge la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo. El Plan de Igualdad de Viajes El Corte Inglés, que afecta a casi 5.000 personas, es el primero que se firma en el sector.

Caja Navarra ha programado en sus oficinas en el primer semestre de 2009 un total de 1.466 actividades abiertas a todo el público, clientes y no clientes, a las que han asistido 34.470 personas de todas las edades. Han sido 56.250 horas de actividades culturales, sociales, infantiles, musicales, exposiciones, cine, literatura, entretenimiento... desarrolladas en las Canchas, el modelo de oficina bancaria de CAN. Las Canchas son espacios de barrio para clientes y no clientes; un centro cívico dinamizador de la actividad social, cultural y de ocio en su zona de implantación. En el primer semestre, en 125 días laborales, los usuarios de las Canchas han navegado 42.000 horas en internet, han empleado 28.000 horas en lectura y otras 28.125 en juegos infantiles, han asistido a 293 conciertos y han intercambiado 1.680 libros dentro del movimiento Bookcrossing. La media de asistentes por actividad es de 25 personas.

Iberdrola Renovables, la compañía líder mundial en energía eólica, reparte mañana el primer dividendo de su historia como empresa cotizada. En concreto, pagará un dividendo único de 2,5 céntimos de euro brutos por acción con cargo al ejercicio de 2008. Esta cantidad representa un pay-out del 27%, lo que supone superar el propósito anunciado por la Compañía a raíz de su salida a bolsa en diciembre de 2007, cuando afirmó que destinaría hasta un 25% del beneficio a retribuir a los accionistas.

El Juzgado de Instrucción número 33 de Barcelona ha admitido a trámite la primera querella por injurias homófobas presentada en España por una pareja de homosexuales contra la empresa donde trabajaban.Dos ejecutivos de la multinacional austriaca de logística y transportes Gartner KG serán investigados por los presuntos delitos de injurias homófobas y revelación de secretos. Según la causa, la pareja fue sometida, supuestamente, a un trato vejatorio y uno de sus jefes llegó a escribir un correo electrónico a la central de la empresa en el que calificaba a sus trabajadores de "enfermos" e instaba a despedirlos.

Aunque persisten notables riesgos de insostenibilidad, España está consiguiendo algunos avances destacables en desarrollo sostenible, según se constata en el informe ‘Sostenibilidad en España’ que elabora el Observatorio de la Sostenibilidad en España (OSE), basado en indicadores. La Evaluación Integrada del informe considera imprescindible aprovechar las oportunidades que surgen del cambio de ciclo económico, por lo que la Estrategia Española de Desarrollo Sostenible (EEDS) puede ser potenciada y puesta en valor con un enfoque más integrador de las políticas hacia una economía sostenible.En materia de Gobernanza empresarial y responsabilidad social continúa un cierto liderazgo de España en implantación de Sistemas de gestión ambiental (SGMA). España sigue siendo el primer país con mayor número de certificaciones en el entorno europeo.