Las compañías españolas reducen sus emisiones pero todavía no cuentan con estrategias de reducción a largo plazo

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Se presentó en Madrid la segunda edición del Informe Iberian 125 Climate Change Report, que analiza la gestión del cambio de las principales empresas cotizadas de la península Ibérica. El informe, elaborado por ECODES, a partir de la evaluación realizada por PwC, analiza un total de 85 empresas españolas y 40 portuguesas. Según se ha visto en este informe, las razones principales que motivan a las compañías  a un mayor compromiso con la gestión del cambio climático son las oportunidades que han identificado en este proceso, entre las que destacan: los beneficios de reputación, la reducción de costes, la creación de nuevos productos para terceros a raíz de los cambios en el comportamiento de sus consumidores, etc. La mayoría de estas oportunidades se materializan en menos de un año.


El 40% de las empresas españolas prefieren usar herramientas de flexibilidad interna antes que despedir

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La Reforma Laboral muestra sus primeros resultados. Casi tres de cada cuatro empresas españolas han adoptado algún tipo de medida de flexibilidad interna previstas en la nueva regulación, lo que equilibraría la implementación de esta herramienta (40%) con los despidos (47%). Estos datos han sido presentados en el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Sagardoy, el Club de Excelencia en Sostenibilidad, ADECCO y Fundación Adecco para monitorizar la aplicación práctica que las empresas españolas están realizando con la entrada en vigor de la Reforma Laboral el pasado 12 de febrero. El estudio cuenta con una muestra de cerca de 300 empresas y revela que más del 40% de estas empresas ha utilizado la movilidad funcional y la modificación sustancial de condiciones de trabajo como herramientas de adaptación de su fuerza de trabajo.


El Comercio Justo en España facturó 26 millones de euros en 2011, un 16’8% más que el año anterior

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Desde el año 2000 las ventas de Comercio Justo en España se han cuadruplicado. En 2011, se facturó un 16’8% más que el año anterior. Pese a esto  el país se sitúa aún lejos de la media europea. Estos son los resultados del informe “El Comercio Justo en España 2011. Comercio y Desarrollo”  que recoge las cifras globales del sector. La alimentación continúa siendo el motor de este sistema comercial alternativo ya que representa el 88% de las ventas, y refleja una subida del 27% durante el último año. El café se mantiene como el producto estrella y le  siguen los dulces, es decir productos elaborados con cacao o azúcar de Comercio Justo. Las artesanías han descendido un 16% al igual que la  tiendas de Comercio Justo y otros minoristas. Aunque se registra un aumento en las compras en nuevos espacios como supermercados, vending y cadenas de hostelería.  Las ventas de los productos certificados bajo el sello Fairtrade aumentaron un 39% respecto al año anterior.


Forética lanza la II edición del programa internacional de voluntariado corporativo ENGAGE

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Segunda edición del programa ENGAGE, plataforma internacional para el voluntariado corporativo estratégico y colaborativo, que en España se viene desarrollando en Madrid y Barcelona, orientado a ayudar a personas en riesgo de exclusión.  El programa convoca a las empresas a sumarse al programa que durará hasta noviembre de 2013. El próximo 27 de septiembre tendrá lugar un webinar de presentación de esta  edición que incluye nuevas líneas de actuación.


Protocolo de colaboración público–privada transfronteriza para el desarrollo de la RSE

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El Gobierno de Navarra acaba de aprobar un protocolo de colaboración entre organismos públicos para el desarrollo del proyecto “Red Transregional de Impulso de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)”. El objetivo es la creación de una red público–privada transregional para el intercambio de información y transferencia de experiencias para la mejora de la eficiencia y sostenibilidad de las empresas.


Veintidos compañías españolas suscribieron a un plan para promover una sociedad libre de violencia de género

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Veintidos compañías españolas suscribieron a un plan para promover una sociedad libre de violencia de género. Esta iniciativa, además del convenio para la inserción laboral, contempla otro acuerdo por el que las empresas se comprometen a sensibilizar a sus trabajadores en la materia.


Portal para la integración laboral de personas con discapacidad

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EADS y Fundación Adecco han puesto en marcha el portal capacidadymas.com. Es un espacio virtual cuyo objeto es potenciar la integración laboral de personas con discapacidad. El portal nace como un espacio inclusivo y de sensibilización, donde los usuarios con discapacidad podrán consultar e inscribirse en ofertas de empleo del sector  de la ingeniería y la industria aeroespacial, entre otras muchas funcionalidades.


Finaliza la 1ra edición del Voluntariado ENGAGE

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Finalizó el Programa de Voluntariado de Forética que trabajó con personas sin hogar y en acciones de rehabilitación ambiental. Las acciones realizadas consistieron en tareas de planificación alimenticia, espacios de intercambio, acciones en la naturaleza y rehabilitación medioambiental en la zona de la Ribera del Río Tajo.