Resultados del Índice de InnoDiversidad


Sonia Rio, Directora General de Fundación para la Diversidad, nos cuenta en este video los resultados del Primer Índice de InnoDiversidad, estudio pionero sobre la gestión de la diversidad y la innovación en las organizaciones en España. La muestra ha sido realizada a las 300 principales empresas españolas, de las cuales 56% son de gran tamaño, 26% medianas y 18% pequeñas empresas. De todas ellas un 22% cotizan en bolsa.

12.10.2020 | Videos

Fundación Diversidad reconoció las mejores prácticas de diversidad empresarial

La Fundación reconoció a AXA, Henkel y Aguas de Valladolid con Metlife, por sus prácticas de Gestión de la Diversidad Empresarial. Además, se adhirieron 8 firmantes al Charter de la Diversidad.


Webinar sobre Responsabilidad Social Corporativa y Diversidad

Bajada: 

El webinar gratuito sobre Responsabilidad Social Corporativa y Diversidad está organizado por Fundación Diversidad en colaboración con Globalplace.net e impartido por Carmen Vallejo, experta en RSC y Sostenibilidad. Se realizará el viernes 28 de Marzo de 2014 de 9.30 a 10h.


La gestión de la Diversidad proporciona una gran ventaja competitiva a las organizaciones

Bajada: 

Según el Estudio Gestión Global de la Diversidad, 1 de cada 2 empresas valoran la gestión de la Diversidad como prioritaria. El 53% de las empresas gestionan la diversidad por motivos de RSC, cultura y valores frente un escaso 9% que lo hace por el interés para el negocio. Por otro lado, el 73% de las empresas eligen Partners de búsqueda de talento con un perfil multicultural.


La diversidad y su vínculo con la competitividad en las empresas sostenibles

Bajada: 

Fundación Diversidad y Forética han celebrado, en la sede de la Comisión Europea en Madrid, una jornada sobre la diversidad y competitividad en el lugar de trabajo. El Subdirector General para la Igualdad de Trato y la no Discriminación de España ha destacado que la gestión de diversidad es generadora de nuevas oportunidades de negocio.


Libro Blanco para gestionar la Diversidad en las empresas

Bajada: 

Fundación Diversidad, con la colaboración de la Comisión Europea,  presentó el “Libro Blanco de la Diversidad: una apuesta por la gestión eficiente de las personas en las organizaciones”. La guía contiene colaboraciones de Iberdrola, Indra y Orange, patrocinadores del II Ciclo de Foros de la Diversidad,  quienes cuentan su experiencia en la gestión de la diversidad en sus organizaciones. También cuenta con prólogos de los expertos Sonsoles Morales, Roberto Luna-Arocas, Bethany A. Calsy y Asunción Montalvo.


Veintiséis nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad

Bajada: 

Veintiséis organizaciones y empresas, entre ellas 3M España y Red Eléctrica de España,  firmaron y se comprometieron con el Charter de la Diversidad, una carta de compromiso de carácter voluntario que busca sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa. Asimismo, la Fundación Diversidad presentó  el “Libro Blanco de la Diversidad: una apuesta por la gestión eficiente de las personas en las organizaciones”, una guía para que las organizaciones sepan "más y mejor" cómo gestionar la diversidad de su capital humano. 


La inclusión laboral de personas con discapacidad como factor para el crecimiento económico y social

Bajada: 

La Fundación Diversidad, en colaboración con el Departament d`Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya y Obra Social La Caixa, llevaron a cabo la jornada “Beneficis socioeconòmics de la inclusió en el món laboral de las persones amb discapacitat”. Reunió a más de una decena de organizaciones que trabajan con este colectivo para dialogar sobre los beneficios sociales y económicos de la inclusión laboral de personas con discapacidad.