Banco Galicia se llevó el primer premio en la categoría Grandes Empresas por su apoyo a lactancia materna, le sigue el Establecimiento Las Marías Sacifa por el "Programa Perinatal" y el "Programa Pediátrico" y Mimo & Co por el "Plan Crecer" y por el "Jardín Maternal". La entrega de premios organizada por la Fundación Proyecto Padres fue realizada en noviembre de 2014.

La Fundación Proyecto Padres y la organización de las Distinciones RSC premiaron a Adecco Argentina por su Programa “Sembrando el Futuro” abocado a promover el desarrollo de los trabajadores estacionales de la provincia de Santiago del Estero y sus familias.

Celebrando el 10° aniversario de la Fundación Proyecto Padres se realizó la 4ta. Edición del Premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable" que cuenta con el apoyo académico del Centro Standard Bank Conciliación Familia y Empresa (CONFYE) del IAE Business School. Las ganadoras en esta ocasión fueron Aguas Danone, IBM, SC Johnson, Telecom y Glaxo Smith Kline.

Celebrando el 10° aniversario de la Fundación Proyecto Padres se realizará la 4ta. Edición del Premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable" que cuenta con el apoyo académico del Centro Standard Bank Conciliación Familia y Empresa (CONFYE) del IAE Business School. La entrega de premios se realizará el día 13 de noviembre a las 18:30 en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Perú 160, Salón Dorado.

Coca-Cola de Argentina, como parte de su programa “Dale Juguemos” que promueve la actividad física y brinda capacitación nutricional, se sumó a la Maratón de la Familia organizada por Fundación Proyecto Padres en Pinamar. En el año de los Juegos Olímpicos de Londres, la Compañía invitó a los medallistas olímpicos Nora Vega (patín) y Cristian Rosso (remo) a ser parte de esta iniciativa para incentivar la vida activa.

María Inés Cura, Directora Comercial de IBM Argentina, fue reconocida con la distinción “Líder Comprometida” por convertirse en 1998, en una de las primeras madres argentinas en adoptar la modalidad de trabajo remoto en Argentina. El galardón es entregado anualmente por la Fundación Proyecto Padres, con el apoyo académico del Centro Conciliación Familia y Empresa del IAE, Instituto Argentino de la Empresa, en el marco del premio “Hacia una empresa familiarmente responsable”.

El establecimiento Las Marías recibió el premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable", que organiza la Fundación Proyecto Padres. La finalidad de esta iniciativa es reconocer las buenas prácticas empresariales y el compromiso de los líderes que favorecen la conciliación de la vida familiar, personal y profesional de sus colaboradores.

El Centro Standard Bank CONFYE Conciliación Familia y Empresa, lanzó la convocatoria para participar en el Premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable" que organiza la Fundación Proyecto Padres. La finalidad de esta iniciativa es reconocer las buenas prácticas empresariales y el compromiso de los líderes que favorecen la conciliación de la vida familiar, personal y profesional de sus colaboradores.

El lunes 6 de diciembre, en el Salón Belgrano del Senado de la Nación, la Fundación Proyecto Padres llevó a cabo la entrega de la 2° edición del premio “Hacia una empresa familiarmente responsable”, con el respaldo académico del Centro de Investigación Standard Bank Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School. Las empresas y los líderes reconocidos asistieron junto a sus familias para recibir una distinción por su labor en pos de la conciliación familia-trabajo de los empleados.Santander Río, YPF, Zurich Argentina, Telefónica Argentina Coca Cola de Argentina, Manpower Argentina y Hilti fueron las empresas destacadas.