Una encuesta global realizada por KPMG revela que, en apariencia, las organizaciones demuestran falta de interés en permitir y fomentar la colaboración en los equipos de trabajo. Los encuestados identificaron 10 posibles riesgos de un enfoque limitado de la gestión del talento. El tema de la diversidad volvió a situarse en la lista de los desafíos en los que menos se trabaja.